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    “鄧經理你別忘了，這尋呼臺能干到現在，都是我們這些人跟著你信任你，像別的單位這么好幾個月不發工資，人早都走了。”

    “鄧經理你要股份你就去要，別把我們帶上，我們才不要那什么玩意股份，我們就要錢！”

    “分期的錢也是錢，什么股份天知道以后什么情況，還是錢靠譜！”

    面對員工們這么群情激奮，鄧偉辰也只能無奈選擇妥協。

    鄧偉辰將大家的選擇帶回告訴陸安，慕成剛相當驚訝，盡管已經無數次的證明，但此刻他仍然感慨陸安真是神了，能把外面那些人看透了。

    早有準備的陸安輕輕點頭說好：“那就按剛才我們說好的那樣，將欠薪拆分到接下來每個月的工資里一起發放。”

    只是陸安最后加上一句：“但是大家都要額外簽署一張協議書，就是大家都自愿放棄欠薪轉股的機會，只選擇分期發放。”

    鄧偉辰遲疑了，他認為陸安這么做會引起大家的不滿。

    “陸老板，因為這顯然就是不信任的一種體現，這樣好嗎？”

    陸安讓他放心，山人自有妙計。

    見陸安如此篤定，鄧偉辰也只能出門宣布。

    果不其然，大家聽到居然還要簽什么自愿協議書，一個個紛紛不干了。

    “什么意思呀？這拿我們當什么人了？還簽這種東西，是怕我們反悔嗎？”

    “你要不想給我們發欠薪就直接說，別拿這些有的沒的來故意找事！”

    陸安只說一句話：“如果大家同意并簽了自愿協議書，這個月我可以發放第一筆欠薪。”

    聽到這話，剛才還怒氣沖沖怨言滿天的尋呼臺員工們，頓時多云轉晴了。

    一個個笑容滿面，高呼著“老板萬歲”“我就知道老板最好了”“老板肯定不差這個錢”。

    此外他們更是搶著答應著：“我們簽，不就是自愿協議書嘛，我們現在馬上就簽！”

    這樣的畫面讓鄧偉辰倒吸一口涼氣，他怎么也想不到，陸安這么個年輕人，居然有這樣恐怖的掌握能力。

    作為尋呼臺的經理，他知道自己這些下屬員工們其實平時都挺機靈的。

    可結果在陸安面前，這些人一個個就都成了提線木偶一樣，他們的一舉一動甚至一個念頭，都被陸安看透了。

    這個年輕人真的太可怕了！

    這就是省紀委干部的含金量嗎？

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