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    5月8日，晴。

    鵬城的太陽，開始展現出它猙獰毒辣的一面，即使大清早起來，同樣亮晃晃的，科技大廈的玻璃幕墻被烘烤得炙熱。

    真正意義上的放假第一天，領導們格外緊張一些，少不得又要苦口婆心的發表一通演講。

    目的很簡單，就是讓大家收人收心，盡快投入到工作狀態中去。

    前兩天，很多人雖然在上班，其實多半在摸魚，人是回來了，但魂還在旅游，或者在家里睡懶覺。

    作為銷售負責人，李清每天巡視三層樓，絕對看在眼里，記在心中。

    他一如既往的毒舌，說話全是夾槍帶棒，“2022年轉眼過半，有人收入已經好幾百萬，有人還在吃泡面。”

    “那些收入好幾百萬的，比如駱冰、唐科？林青等等，肯定不是摸魚得來的，人家一直在努力。據我所知，唐科每天要打300至500通電話，平均一天加50多個微信！”

    “捫心自問，同為客戶經理，你每天打多少通電話？加到多少微信？我敢說，有些同事一天才打那么幾十通，加到的微信數量更少得可憐。”

    “據我所知，某些人一個月還不如唐科一天加得多！那樣的狀態，你憑什么出業績？

    “如果能出業績，那就是你家祖墳冒青煙了！”

    “想一想，時間過得真快，距離過年又只有二百多天了，上次回家過得灰頭土臉，難道你還想今年底回去，又同樣灰頭土臉，無臉無面的狗著？”

    “……”

    說完誅心的話。

    李總又宣布了一項新規定，五月份將會展開全員業務大比拼活動，整體業績超過一百萬以上的團隊冠軍，獎勵五萬塊錢，并批準團隊旅行假五天！

    個人銷售冠軍，不限額度，一次性獎勵現金三萬！

    團隊排名倒數的五位總監，罰款當月底薪，全數沒收。但是有一個豁免條件，那就還是團隊業績超過二十萬的部門，可以免于懲罰。

    即是說，如果某團隊是倒數第一，但是整體業績超過了二十萬，那么該部門總監同樣免于罰款。

    這個政策，來得很及時。
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