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    　　“這個只是我從管理的角度以及對公司的生產流程和特點進行的劃分，如果有發現有什么矛盾的地方、不足的地方以及有沖突的地方，各位可以隨時提出來，尤其是劉總這樣在這行業非常有經驗的人。”陳樹特意對劉春雨笑了笑。

    　　“沒問題，實際上參與這個制定，對我的公司也有好處，也可以發現我的公司管理上存在的漏洞?，F在咱們都準備招聘什么人，還有咱們這些股東有什么特權么？”劉春雨問道。

    　　“咱們這些股東投資自然是為了賺錢，要是沒有點特權，誰來監督公司的運營？所以各職能部門的負責人都需要各位來推薦了，這樣大家對公司的運營更了解，同樣對公司的情況也就更了解和放心。”

    　　“我之所以把部門劃分好，就是想讓大家找到最合適的人選，而不是隨意的安插一個監督公司運營卻不干事的人，這不僅僅是對公司負責，也是對咱們投進去的錢負責！研發部門的人是燕大的研究生，現在暫時在我和劉總開的三榮鋼鐵，這邊投產了就回來這邊工作?！?

    　　“采購方面我有一個人叫黃維克，現在也在三榮那邊負責采購，這些人員一旦咱們這邊投產就會調過來。至于部門負責人研發的就定了，其他你們看著安排，包括采購部門。我們只看能力，不看出身以及與在坐的各位的關系?！?

    　　“一個月的時間，到六月底咱們把各職能部門負責人招聘齊全。咱們可以給他們開養家糊口的工資，把他們安排進劉總以及我和劉總開的三榮鋼鐵，為的就是讓他們熟悉整個生產過程，不要因為換工作就懈怠?！?

    　　“今天開會就是我說的這點事情，不知道各位還有別的事情么？”陳樹問道，結果還是跟往常一樣，大家搖頭沒有一個提出疑問，只能宣布散會了。

    　　大家要走的時候，忽然陳樹又想起一件事來，直接把劉春雨給留下了，畢竟這事只有他和郭懷義這種有豐富管理經驗的人最熟悉。

    (本章完)


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