第(1/3)頁

    曰本所采用的株式會社制度與現在世界上絕大多數國家采用的公司制度大同小異。

    不過，株式會社名義上最大的領導，其實不是社長，而是會長。

    但是，一般的時候，除非是那種歷史傳承悠久的企業，說了算的人都是社長而不是會長。

    社長大致相當于總經理、首席執行官，會長則大致等于董事長。

    高橋是萬戶的社長，而萬戶的會長則一直虛懸。

    索尼大致上也是如此。

    甚至有人覺得萬戶和索尼想象的地方還有更多。

    畢竟，萬戶也是一家打算玩全產業鏈的企業。

    而這樣的企業，除了曰本的索尼，大韓民國也就是南朝鮮的三星也是一家。

    不過，與索尼和三星能夠拿到美國的技術轉移不同，萬戶這家開在被技術封鎖國家的企業，前路更加的難走。

    不過，在某些萬戶自己擅長的領域里，其實萬戶是不落后于世界先進水平，甚至還稍有領先。

    不過，因為中國材料學落后與國外一個身位還多，想要彎道超車，全面趕上曰本索尼、韓國三星的技術不是一件容易的事情。

    甚至，在電子制造領域，連受蔣經國召喚從美國回到臺（喵）灣創辦的臺積電都不太能比上。

    張忠謀作為重要的電子產業人，在全世界電子產業范圍內，都有些面子。

    而臺（喵）灣又不會受到美國的技術封鎖，如果沒有萬戶的出現，影響臺積電售賣低階芯片積累資金進行技術升級，說不定臺積電現在已經能夠邁入世界一流的行列了。

    只可惜因為萬戶的出現，出售全套的紅白機兼容機的解決方案，不光占有了大陸市場，就連東南亞市場和南美市場都有不俗的占有率。

    臺積電想要那么容易積累資金進行產業升級，可就沒有那么容易了。

    不過，從技術上來說，沒有人卡著臺積電的脖子，這個情況要遠比萬戶來的優越就是了。

    萬戶的技術根底是來自于曰本，雖然有著無數優秀工程師的不斷努力，但是前路漫漫，依舊很難。

    索尼大規模的招攬游戲制作廠商，這是很讓任天堂氣憤的事情。

    雖然都是私下聯絡，但是任天堂有自己的情報網，對于那些他們知道與索尼聯絡的廠商，可以說進行了十分殘酷的打壓。
    第(1/3)頁