026如何選員工-《真千金氣哭敗家系統》
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下周要拍的這塊地,位于京市北四環外,五環之內。書中設定,未來那附近會有著名的奧運場館,以及多條地鐵線路開口。雖然說都與地塊有個一兩公里的距離吧,有總比沒有強。
拆遷的是老舊城中村的土地,這些拆遷戶早已經安置到了回l觀和更北邊的經濟適用房區域。拆遷已經完成,地塊算是凈地,七通一平都做好了。
一直沒什么人關注,是因為項目建筑體量只有十萬平方米,規模有點小,又比較偏遠。
這會兒二環三環邊還有很多成熟地塊呢。尤其是靠近cbd那邊,騰退了很多工廠,cbd往東擴建,寫字樓一茬接一茬越蓋越高,在這里辦公的精英們對住宅需求旺盛,一般選擇住在附近,形成了新貴豪宅公寓群。
另外京市有東富西貴難貧北賤的說法。除了東邊,往西各種大公園名勝景點很多,尤其西二環西三環,靠近京市知名景點,另外高校和科技企業云集的中關村,再往西還有山有水的,凸顯富貴氣,自古就是高端宜居片區。
而這塊cy區委員會一直發愁的地與上面那種優質地塊比就有點先天不足。別的不提,光是地段就差了一環,四環外快到五環了。
那么遠,地鐵沒通,公交不到,醫院學校沒有拿得出手的配套。雖然說有個奧運場館概念,可是那要八年后才能開奧運會了。現在一片荒涼,周圍除了空地,就剩下農田,五環路還在修呢,整個就一大工地。
大多數專業人士看到這個位置這個容積率,都首選做成小戶型剛需房,走低成本低總價,快速變現的路數。像是方玥那樣的京外公司,初次進入京市試水不敢投入太多,會傾向選這種小體量項目,控制成本之后快速回款。
林若妍打定主意要在這塊地上實現未來八個月的花錢大計,那肯定要拋出一個有說服力的想法。之前已經想明白,定位是大戶型的真豪宅,所以買地的成本才不會拘泥于普通剛需盤那樣,不設上限才配得上豪宅的格調啊。
到時候不管別家怎么拍地,她一直舉牌子就行。
接下來她需要花些精力的就是選擇地產公司的員工。這個月辦公室能不能用她不管,全公司幾十號人必須都招滿開始發工資。
她可不能像大多數私企那樣,這月干活,次月底才發錢,她計劃的是這月不管哪天入職的員工都是按整月給工資,本月工資本月發,在財務做賬交社保能完成的基礎上越早發越好。很多國企都這么干,叫預支工資,她也要向國企看齊。
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