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    第二次云瑤會結束后，許靜安排好后續工作，把劉正卯留下協助黃月，有跟楊得魏交代了幾句就出發開始她的巡視之旅。

    二喵交給馬肖萍，她現在開始忙新公司（慧康家政）的事情，更多是郝正剛的父親和剛剛被接來的馬肖萍母親輪流照看。

    好在這二老都是愛貓族，許靜完全可以放心。

    二喵現在儼然是本小區諸貓之首了，天天要跑出去自己巡視一番，接受臣民的朝拜和小母貓們的奉承，然后大搖大擺地回來吃午飯、睡大覺。

    對許靜要出遠門也只是送到樓下而已，并沒有多少驚奇或不舍。當然，也許是在臣民們面前不好流露？

    反正許靜是趕飛機去了，顧不得它也！

    直到航班落地前，許靜一直在緊張地翻看徐家匯公司最近一年內情況匯總，這是劉正卯那小家伙做的，現在他有張樹鵬和李礎幫襯，工作干得越來越上手了。

    飛機準點降落在虹橋機場，出來就看見顧煒（托比，上海區總經理）派來接她的員工。車到公司大廈下停住，顧煒親自跑下樓來迎接。

    寒暄之后大家往里走，許靜眼角一瞥，看到一只白色的小波斯貓正在遠處墻角看自己，馬上它的媽媽跑過去將它叼走了。

    這時她才想起二喵來！哎呀，不知道兩位老人家知不知道怎么給投喂機里補充食物，還有飲水機，他們懂怎么換水嗎？

    回到賓館得記著和馬肖萍囑咐一聲。

    她這樣想著，被顧煒的聲音打斷了：“朱莉，小心臺階。咱們乘電梯上六樓，你看是先和干部們見面，還是午飯后再安排？”

    “哦，我沒關系，看您方便。已經通知過大家么？那放下行李就先去會議室吧。”

    許靜趕緊回答。她瞬間回到工作狀態，把二喵的事情暫時又放到旁邊去了。上海是個大區，有接近九十名員工。

    這次許靜過來不僅要聽取顧煒的工作匯報，同時還要和他商議成立與總部智心網對應的平臺事務中心。

    這個中心要包括市場、運營、商務和客服的功能，還會配備一名人力bp和行政專員，人數估計在二十到三十人。

    這批人需要從現有員工中轉化大部分，上次參加云瑤會的就是內定的中心總監和人力bp，這次許靜要和其他已同意轉到平臺工作的干部、員工見面并做好安撫、鼓勵工作。

    “目前只有七個人愿意去平臺么？”聽顧煒介紹情況，許靜微微皺眉，對上海區的工作有些不滿。

    顧煒見狀趕緊解釋：“主要大家都怕過去以后丟了獵頭技術，一旦……那再撿起來可就不是件容易事了。”

    他沒說出那不吉利的話，許靜自然知道指的什么。

    “我明白。”許靜點頭：“看來大家對智心網的了解和認識還有限，不能完全接受。沒關系，我準備了些資料，找時間把大家聚齊放一放，會有人重新考慮的。”

    “那是最好。不過大伙兒都忙的很，不一定有時間來看。”

    聽了顧煒的話許靜立即察覺可能總經理本人不積極是個問題。上海如此，其它各區就更不用說了。

    估計大家和那些傳統獵頭公司一樣，都對平臺這個新鮮事物有排斥。

    許靜覺得有必要找時間先和顧煒本人深入地交流下，不把他的思維糾正，轉型在上海區就無法推動。

    她忽然明白了為什么去總部的兩個人一個是才來半年多的高級經理，另一個是剛剛報到的原甲方人力干部。原來根源在這兒呀！

    果然，和這七個人見面談了半個小時，許靜就發現這些人不是新進員工，就是在部門業績平平的人。

    好吧，不管你集中了些什么人來，我就當他們是智心網創業期加入的員工了！許靜心想：沒有特別的笨蛋，只有沒用對的人。

    她在兩個多小時時間里詳細給大家講了智心網的特點、優勢和意義，給他們看了云瑤會上拍的錄像（剪輯版），然后了解每個人的履歷、性格，和他們座談到平臺工作的意義以及發展前景。

    “你們是城市公司第一批加入智心網的人，是這里的火種！”

    她說：“智心網在上海乃至長三角未來的市場占有規模、影響力，都將從你們九個人（包括在總部學習的兩位）開始。

    我們會有計劃地讓你們盡量都去總部學習、體驗半個月到一個月時間，幫助你們這顆小種子孵化、吐芽，在你們成長的過程中會有總部師傅‘一對一’幫扶，讓智心網盡快在上海區落地生根、枝繁葉茂……！”

    她說得聲情并茂，讓在座都激動起來頻頻點頭。

    顧煒的心里卻有些不大高興，會后他請許靜一起用午餐，在咱桌上提了個問題：“朱莉呀，你不是管咱們獵頭這塊的么？干嘛幫智心網那邊這么上心？”

    “怎么，顧總好像話里有話？那直說唄。”許靜文雅地用叉子挑起剛切下的小塊黑椒牛排來放進嘴里，眼睛看著對面這個老男人笑瞇瞇地說道。

    “唉！”顧煒嘆口氣，面對這個人畜無害的小丫頭——不對，她現在職務上可是和自己平級的，但顧煒知道在集團幾位領導甚至董事會那里，這姑娘的分量絕不比自己輕，因此他說話還是得慎重些。

    “我年齡大了，有點搞不清你們弄的什么網站還是平臺，這是其一。再就是……，”

    他頓了下：“上海區是七年前我一個人過來，一磚一瓦搞起來的，我真的很珍惜它，不想它走彎路，你曉得我意思吧？”

    “當然。”許靜點點頭。

    顧煒今年五十歲，只比婁總小些，卻比其他人都年長。

    當初就因為他的穩重和肯干，加上本來就是嘉興人，在上海完成的所有學業，所以總部派他過來籌建并擔任了徐匯公司的總經理（也就是名義上的上海區負責人）。

    看著他一臉愁容，許靜心里既好笑又不忍，于是說：“顧總，你不會是在擔心因為智心網所以就吧你的獵頭團隊都給拆了吧？”

    “難道不是嗎？”顧煒壓低聲音說：“總部講：要全心、盡力地樹立為智心網服務的決心和理念……。

    都‘全心、盡力’了，我們這里幾十個獵頭可怎么辦，上哪里去？都是要養家糊口，都要掙錢的呀！”

    “誰去平臺中心不是根據自愿的原則嗎？”

    “剩下的人怎么辦？自生自滅，還是逐漸淘汰？”

    許靜搖搖頭笑著說：“看來您還沒完全吃透總部的意思呀？

    我們的意見是……，部分人去平臺那邊，用他們的招聘經驗和知識支持智心網地方中心的工作。

    剩下的人自然是繼續做獵頭業務，只不過他們可以自愿選擇，一部分繼續傳統獵頭模式，另一部分利用智心網。
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