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    賽英離職并帶走一支團(tuán)隊，監(jiān)職可以說是近兩年來智亞最大的新聞！等查理發(fā)現(xiàn)的時候人已經(jīng)走了，并且辦完了全部手續(xù)。

    “怎么回事，誰讓她們走的？你為什么給她們辦離職手續(xù)？”查理在辦公室里暴跳如雷，那么多人集體離職無異于打了他的臉。

    朱成成被嚇得幾乎縮成一團(tuán)，求助地看看自己的上級。

    想想婁總說過的話，羅葉把心一橫往前站一步擋在她和查理中間，說：“罵她做什么？那天說過的誰想走就讓她走，查理這不是你自己的原話么？”

    “我……！”查理被噎得翻翻白眼。一琢磨，不對啊：“我只簽字批準(zhǔn)了塞琳娜走人，可其他人是誰準(zhǔn)許的？”

    “當(dāng)然是我呀！”

    羅葉覺得好笑：“依著塞琳娜的級別她離職必須有首席經(jīng)營官或經(jīng)營合伙人的簽字，其他人沒那么高級別，自然由我簽字就可以生效的。有什么不對嗎？”

    這話沒毛病，按規(guī)定的確如此，羅葉無論做為經(jīng)管會成員，還是人力行政負(fù)責(zé)人，都有這個權(quán)力。查理仍不死心：“那你就不能先告訴我一聲？”

    “你這話就不對了。”羅葉攤開手：“首先，人力部門是按照你的意思執(zhí)行，批準(zhǔn)那些人離開的。

    在并無特殊情況下，有什么必要再次請示？其次，凱米嚴(yán)格遵循了《入離職手續(xù)規(guī)則》的規(guī)定辦事，在流程中沒有低級別員工離職必須事前請示的步驟和要求。最多只要月度例會上報告下就可以了。

    如果你覺得是這個《規(guī)則》有問題，那么你可以在經(jīng)管會會議上提出修正提案。

    修正之后我們一定遵照執(zhí)行。但在這之前，你指責(zé)人力做得不對，那是沒有根據(jù)和道理的。”

    羅葉突然發(fā)現(xiàn)自己跟過婁總和陳蘭兩位上級，從他們那兒學(xué)來的東西這個時候感覺真好使！她不由地自信心大增。

    查理被她說得啞口無言，揮揮手?jǐn)∠玛噥怼Ｖ斐沙筛屑さ剞D(zhuǎn)向羅葉，她沒想到這位大姐會站出來保護(hù)自己，畢竟她是智亞的老人兒，自己才從瑞森過來不久……。

    “謝謝你，伊萬卡。”兩人從查理屋內(nèi)出來后，朱成成主動表示。

    “不用謝。在智亞習(xí)慣用規(guī)矩說話，誰把握原則誰就有理。所以你要盡快熟悉咱們的制度，不然會被這里的前輩們欺負(fù)得很慘喲！”

    羅葉笑著伸手在她頭頂揉了下，這丫頭比自己矮了幾乎一個頭！

    “還有，智亞這邊講究有事干部站在前面，不能讓部下替自己擋槍。

    做不到這點(diǎn)的會被人瞧不起，沒了威信也就帶不成隊伍。所以我站出來是職責(zé)，你用不著表示感謝。”

    朱成成點(diǎn)頭。剛覺得對方親近些，又忽然一副公事公辦的樣子了。

    她一時摸不清頭腦，也不敢問。想想干脆請教說：“那，還有其它團(tuán)隊也有鬧著要像塞琳娜她們那樣集體辭職的員工，咱們也這樣處理么？”
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