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    李長海想來想去，都覺的受益方，好像就是農用機械公司。

    所以，完全找不到一個拒絕陳哲的理由。

    唯一的擔憂，就是真的人借出去了，不能再囫圇的回來。

    但說心里話，他對于這個，其實并不是太在意，肥水不流外人田嘛。

    雖然他嘴里說著，什么農用機械公司，和陳哲的科技研發中心是兩碼事兒，但也明白，這就是嘴上說說而已。

    因為未來的農用機械公司想要做大做強，看的，終究還是陳哲那邊，能不能實現之前描繪出來的那份前景。

    也就是說，他們之間，是休戚與共的，算得上是一榮共榮，一損俱損。

    當然了，這是場面話。

    事實上，沒有陳哲的科技研發中心，農用機械公司就算是整合重組了，能不能煥發生機都得兩說，這是稍加分析就能看明白的答案。

    因為新的公司，一沒有資金投入，二沒有更先進的技術和設備，就算拳頭握起來了，沒有勁兒，那也打不出去，就還只能算是一個花架子。

    所以，“借人”給陳哲，完全可以理解為幫人就是幫己，肉都爛在鍋里嘛！

    不管借出去之后能回來多少，反正沒什么太大的損失。

    他是這么想的。

    陳哲的想法卻有些不太一樣，他是看上這批人了不假，但還真沒有主動留下一部分的念頭。

    他說的借調，其實初衷還真的就是借調。

    他只是需要借助這些人的經驗，暫時撐起試驗工廠里的階段性任務。

    一方面，確實可以培養他們熟悉先進設備的規范流程；

    另一方面，主要還是讓他們以老帶新，把對外招聘和安陽理工支援的那批人，以最快的速度帶出來。

    這就等于是一對一、手把手的教了，算是最具工作效率的一種培養模式。

    所以，看到李長海頗為認可自己的想法，也不介意再直接喂一顆定心丸。

    “當然了，這里面還有一個最大的利好，那就是可以一邊熟悉和鍛煉，一邊還能相應的生產一些零部件出來。

    “雖然在效率上沒什么好說的，但達到品質上的要求標準，還是沒什么問題的。

    “也就是說，如果有需要的話，先期生產出一部分農用機械，也不是做不到。

    “而有了這個引子，估計還是能讓很多人，傾向于農用機械公司有美好未來的，這對于新公司的整合重組，應該還是有所幫助的吧！”

    有所幫助？

    那是相當大的幫助啊好不好。

    李長海瞬間想到了更多，說實話，這一次農用機械公司的整合重組，也并不是沒有阻力的。

    這種阻力，來自于上上下下、方方面面。

    市里有人不看好，省里同樣也有人認為是在瞎折騰，換湯不換藥嘛！

    下面所涉及到的廠子和企業，那就更不要說了。
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