第十九章 跳槽-《穿越人世間的少年》
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文昊辭職是經過充分考慮過的。
一是在彎彎人的企業,大陸人做處長已是天花板,再也無繼續進步的可能,協理也回去了,公司里他沒有強援。
二是公司已經進入了平穩發展期,再下去雖然掙錢但就是熬日子,這不符合文昊的預期。
他雖然不知道為何回到前世,但解除遺憾,快速打通關應該是解決的良策。
沒錯,除了解除前世遺憾這件事,他沒有在這里呆下去的一點意愿。
解除前世遺憾就兩點,一是不結婚,二是有足夠的錢。
這些年他掙到的錢,除了付房款,全部寄回了家里。
而房子,未來他也有用處。
三是他獲得了本地一家方便面企業的邀約,還是做中原省的負責人,不過,業務范圍要廣的多,是連生產一起管理。
在那里,他能夠拿年薪了。
三十萬,一年。
做一年,他可以一次性付完全部房款了。
而現在已經是千禧年,這家企業也開始了進入了高速發展期,如果愿意,他可以在這家企業干上十年,一攬之解決他所有事情。
千禧年三月,文昊走馬上任,開始了做總經理的生涯。
這時,這家企業還是主銷五毛到八毛的袋裝方便面,雖然銷量大,但毛利不高,也就是賺一個辛苦錢,企業完全是依靠市場的飛速發展來支撐。
也就是說,是市場的快車拉動企業發展,而企業本身的競爭力已經很低很低了,如果大潮退去,就會被擱淺在河岸上,進退不能。
文昊上任之初,稍微整合,集聚權力,開始致力于提升銷售團隊執行效率。
半年后,初步取得成效,形成新的銷售作業模式,業績再次提升。
而這時,他除了加強培訓,突然停止了業務改革行動,開始倡議起升級產品來。
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