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    與會的人都注意到了這個細節，但是都不知道紙條是姚遠寫的。姚遠太年輕了，夏紅華也沒有介紹，大家都沒有把注意力放在他身上。

    夏紅華打開紙條看了看，然后重新折疊起來交給了他左手邊的民航總局的領導，這位領導看了之后，折疊好還給夏紅華收了起來。

    民航總局的領導就開腔了，說，“管理層收購這個話就不要說了，老占，你研究過國外的一些經驗，我也研究過，夏司長對這些更了解?！?

    “管理層收購是資本主義社會國家私有化進程中出現的一種改革方式，這種方式適合不適合用在我們社會主義國家，現在是沒有定論的，關系到國企性質的改變，不是三兩句話就能說得清楚的?！?

    這位領導話鋒一轉，道，“至于新北航，這是體改委抓的一個試點，希望通過這種方式走出一條可以讓國有航司借鑒和學習的發展道路來。剛剛夏司長也說了，新北航里是有國企股份的?！?

    說到這里，他就停了下來，態度很明確了。

    民航總局不同意占土才的方案，占土才的希望只能寄托在夏紅華身上。體改委如果同意，民航總局也沒話說。

    夏紅華直言不諱，道，“體改委不會同意管理層收購，西北航空的國企性質不允許改變。占總，你們當前最重要的任務是做好善后工作，根據專家組提出的意見進行整改。至于西北航空何去何從，下一次會議再行討論。”

    他看向省府的一位副省長，副省長搖了搖頭。

    夏紅華宣布散會。

    姚遠混在人群里往外走，剛走到樓梯口，夏紅華的秘書追過來，“姚先生，司長請你過去?！?

    到底是沒躲掉，姚遠很無奈，只能跟著秘書回到了會議室。此時會議里有夏紅華、副省長、民航總局的領導三位。

    夏紅華說，“我介紹一下，這位是鄭副省長，這位是民航總局辦公廳的湯主任。二位，這位就是姚遠，春風集團董事局主席，新北航就是交給他?！?
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