第(3/3)頁(yè)

    說(shuō)著，他指了指那幾個(gè)人中快要被推上警車、卻還在那里叫囂的人說(shuō)到：

    “尤其是這樣的，腦滿腸肥、高高在上的。

    業(yè)績(jī)歸他，責(zé)任歸你，能貪就貪，能占就占。

    如果你不是那種沒(méi)能力只想混日子的，遇到這樣的上級(jí)最好的辦法就是盡快換一份工作。

    他們別說(shuō)職業(yè)道德了，就連做人的底線都扔到不知道哪條海溝里去了。

    就是一臺(tái)無(wú)限自私膨脹、丟掉剎車的破車，撞個(gè)粉身碎骨是必然的。

    而在職場(chǎng)上，這樣的人其實(shí)很多，因?yàn)樗麄兊纳霞?jí)喜歡這樣的下屬，能壓榨下屬完成kpi，又會(huì)舔。

    公司又不是高管家的，他自己的工作舒服了就行，不會(huì)在意這種人對(duì)于整個(gè)企業(yè)的影響。

    所以這樣的人能混得下去，而你們遇到他們的概率也不小。

    所以該怎么工作，怎么和上級(jí)、同事相處，對(duì)待企業(yè)的態(tài)度如何？

    其實(shí)答案也很簡(jiǎn)單，工作的本質(zhì)就是賺錢，這是核心。

    我從來(lái)不給鑄夢(mèng)集團(tuán)的同事們開(kāi)會(huì)，本來(lái)我也可以告訴他們：‘人格獨(dú)立、精神自由、相互尊重、多勞多得，這是我們企業(yè)的理念。

    而你們，接受這么多年的教育，就是要在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。’

    但什么是人生價(jià)值，僅僅是企業(yè)張嘴閉嘴的企業(yè)文化么？

    目前來(lái)看很顯然不是的，這些口號(hào)的背后藏著的是努力工作，讓老板多賺錢，買豪宅、換豪車。

    這些口號(hào)本身就包含著惡意。

    要我說(shuō)最好都真誠(chéng)點(diǎn)，也簡(jiǎn)單點(diǎn)，折現(xiàn)吧。

    所以對(duì)于工作的選擇和工作中一些事情的處理，我覺(jué)得還是在法律和道德的框架內(nèi)，做出最符合自己利益的選項(xiàng)就好。

    不用被企業(yè)灌輸給你的理念和愿景之類的大餅影響了自己的判斷力，畫(huà)出來(lái)的大餅只是畫(huà)，不抵餓的。

    能對(duì)你的生活和整個(gè)人生負(fù)責(zé)的人，只有你自己。”


    第(3/3)頁(yè)