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    我的1982正文卷第一千五百三十八章制約的東西李忠信的心中認(rèn)為，這個(gè)時(shí)代的年輕人，接觸的東西，和之前五六十年代和六七十年代的年輕人已經(jīng)是大不相同了，他們不想要耗費(fèi)那么多的時(shí)間，去研究或者是學(xué)習(xí)機(jī)械制造這樣的一種技術(shù)，因?yàn)樗麄冃闹星宄?，這種技術(shù)哪怕是學(xué)習(xí)得再好，也是一個(gè)車間的工人。

    進(jìn)入九十年代以后，人們的思想有了極大的改變，對(duì)于工人是中國的主人一詞，他們已經(jīng)是不屑，所以，中國這個(gè)時(shí)候技術(shù)人員的斷層很大。

    這些事情呢！也是和人們?cè)絹碓讲恢匾暪と擞兄鴺O大的關(guān)系，別說不重視工人，就是那些搞技術(shù)的專業(yè)人才，也是沒有受到人們的重視。

    這個(gè)時(shí)候的廠子的領(lǐng)導(dǎo)都有一種想法，他們不想力求創(chuàng)新，也不想搞出多少多少的新品，只要在他們的任上，沒有出現(xiàn)太大的紕漏，能夠讓工廠維持下去，那么，他們就算贏了。

    工廠不創(chuàng)新，不搞新品，光是依靠廠子的底子，廠子那怕是想要垮掉，也是需要很長的一段時(shí)間。

    廠子沒有創(chuàng)新，沒有新品，沒有紕漏，那么，就代表著他們這些廠長們有了真正的實(shí)權(quán)，從各種角度來講，對(duì)他們都有好處。

    對(duì)于培養(yǎng)新的中層和高層的技術(shù)人員的這種事情，他們真的就不是很在意，技術(shù)人員在他們心中，無非就是學(xué)歷高一些的廢物，研究出來的那些東西也用不上，企業(yè)真要是想升級(jí)產(chǎn)業(yè)，這些人也是白搭，那些先進(jìn)的機(jī)器，只有外國的那些專家才能夠弄明白，再培養(yǎng)什么技術(shù)人才也是沒有屁用。、

    這些事情呢！不是個(gè)例，是全國上上下下無數(shù)國營的大型企業(yè)在這個(gè)時(shí)間段的縮影。

    進(jìn)入九十年代以后，國營的大型企業(yè)感受到了那種嚴(yán)冬，感受到了沒有科技支持，沒有技術(shù)創(chuàng)新那就是死路一條的時(shí)候，卻是已經(jīng)晚三秋了，有一些本事的人都開始選擇下崗或者是去了南方其他城市。

    這個(gè)事情呢！就是中國機(jī)械制造行業(yè)在八九十年代的一種悲哀，正是因?yàn)檫@樣的一些原因，中國的發(fā)動(dòng)機(jī)制造方面，出現(xiàn)了重大問題，一直沒有人重視到這個(gè)方面，也沒有太多的科學(xué)家和學(xué)者教授之類的人關(guān)注。

    另外的一個(gè)重要原因呢！國產(chǎn)發(fā)動(dòng)機(jī)的技術(shù)之所以一直上不去，是中國軍工企業(yè)的一種習(xí)慣，也可以稱為詬病。
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