第(1/3)頁 劉建想不明白，當(dāng)初大家都是同樣進(jìn)的公司，做同樣的職位，跟的同一個(gè)老大，這才短短三年，怎么差距就那么大了呢…… 劉建不覺得自己能力比李清歡差太多，唯一的問題，可能就是自己運(yùn)氣不夠好。 當(dāng)初，王業(yè)選擇一個(gè)老部下培養(yǎng)提拔時(shí)，也許就是因?yàn)楹屠钋鍤g走得更近一點(diǎn)，所以李清歡就出了頭。 如果當(dāng)初選了自己，或許自己也早就做到了李清歡這樣。 這些，都是他私下想想而已，劉建并沒有抱怨過王業(yè)，因?yàn)樗溃约耗苡薪裉欤茉邬i城這種大城市買上一套自己的大房子，能開上奔馳cls，這一切，都是王業(yè)給他帶來的。 如果不是因?yàn)闄C(jī)緣巧合之下，自己成了第一批跟隨王業(yè)的老部下，那么自己可能還像千千萬萬普通小白領(lǐng)一樣，租住在農(nóng)民房，每天擠公交車、地鐵上下班。 現(xiàn)在過得挺好了，唯一的遺憾，就是職務(wù)級(jí)別有點(diǎn)低，劉建也想被人喊“劉總”啊…… …… 剛出差回來，休息了兩天才去公司，他這個(gè)部門，出差非常多，可以說，在外面的時(shí)間，遠(yuǎn)比在公司的時(shí)間多。 拓展嘛，整天蹲在公司，能拓展出來什么呢。 在休息時(shí)，劉建習(xí)慣關(guān)掉辦公手機(jī)，省得好好的假期被公司事情打擾了。 他還不是高管，當(dāng)然不需要電話二十四小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)待命。 況且，他是拓展部門，說真的也遇不到什么非常緊急的工作。 剛到公司，遇到一位同事，那同事看到劉建，連忙笑著說：“恭喜劉總，什么時(shí)候請(qǐng)客啊？” 劉建一愣，開什么玩笑，在外面時(shí)，別人喊一聲劉總，那是客氣。 在公司里面亂喊什么，讓真老總們聽到了會(huì)怎么想呢…… 他連忙說“別亂說話，什么劉總，叫劉建就行了。” “別啊劉總，是不是高升了就忘了兄弟們了，不行，請(qǐng)客跑不了的。”那同事不依不饒地說道。 劉建這才聽出來點(diǎn)苗頭“什么高升，我怎么不知道？” “啊？你升職了都不知道？集團(tuán)人事部沒有通知你嗎？”同事疑惑的說道。 劉建連忙拉著他問道：“我前兩天休息，手機(jī)沒開機(jī)，說說，到底發(fā)生了什么？” 那同事恍然大悟，給劉建解釋了一下事情的來龍去脈。 原來，在昨天上午，集團(tuán)人事部發(fā)布公告，宣布了幾條任命通知。 “茲通知，即日起，任命陳啟帆擔(dān)任優(yōu)選優(yōu)品公司副總經(jīng)理職位，同時(shí)兼任培訓(xùn)中心總監(jiān)。” “茲通知，即日起，任命陳華華擔(dān)任the top shop公司副總經(jīng)理職位，主管品牌營(yíng)運(yùn)方面的工作。” “茲通知，即日起，任命劉建擔(dān)任the top shop公司副總經(jīng)理職位，主管市場(chǎng)開發(fā)方面的工作。” 這三條任命通知，也在集團(tuán)內(nèi)掀起了不小的波瀾。 一次任命三位分公司副總，動(dòng)靜可不算小。 而且，這三位晉升者，都是二十多歲的年輕人，代表著公司的新生代力量！ 王業(yè)喜歡提拔重用年輕人，但他也會(huì)審時(shí)度勢(shì)，在不同的公司，施行不同的人才戰(zhàn)略。 像美購(gòu)網(wǎng)，高管的整體平均年齡就比較大，許靜、劉安等人都是三十多歲，極少有二十多的高管，除了李光華這樣的大股東代表除外。 因?yàn)槊蕾?gòu)網(wǎng)現(xiàn)在體量太大，而且是上市公司，不能有任何疏漏的地方，公司形象也必須保持良好。 所以王業(yè)在這家公司，不用太年輕的高管，用的都是年富力強(qiáng)，而且經(jīng)驗(yàn)豐富的精英人士。 但華優(yōu)集團(tuán)就完全不同了，扒拉一下，集團(tuán)旗下幾個(gè)分公司老總，一個(gè)比一個(gè)年輕！ 現(xiàn)在提拔的幾個(gè)副總，年齡也沒有一個(gè)超過三十歲的，可以說，華優(yōu)集團(tuán)是個(gè)年輕的公司，也是一個(gè)年輕人當(dāng)家做主的公司。 …… “好羨慕啊，劉總他們才二十六七歲，就當(dāng)上了公司副總，我要是三年后也能像劉總一樣就好了。不，我不奢望能當(dāng)上副總，三年后能當(dāng)上部門經(jīng)理就很滿意了。” 第(1/3)頁