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    可是現(xiàn)在，也遇到了瓶頸。

    動(dòng)來動(dòng)去，動(dòng)到一些領(lǐng)導(dǎo)子女頭上的時(shí)候，這個(gè)事情就不好辦了。

    這也是大家能夠預(yù)想到的，所以這個(gè)事情現(xiàn)在還在往前推，但是進(jìn)度就要慢一點(diǎn)。

    而對于張小北，就是考慮到了張小北背景身份干凈，個(gè)人能力現(xiàn)在不用說大家都知道，而且基本上還算是一個(gè)有潛質(zhì)的人。

    最起碼，是個(gè)做事的人。

    不是個(gè)光會看錢的貨。

    而且成長速度也是有目共睹。

    所以呢，這個(gè)想法也就越來越成熟，可以考慮將張小北作為將來金盛集團(tuán)重要管理層的一員來進(jìn)行培養(yǎng)。

    讓張小北從公司發(fā)展的各個(gè)方面都往前推進(jìn)，讓現(xiàn)代企業(yè)制度越來越成熟。

    等過上幾年，集團(tuán)的這些“老領(lǐng)導(dǎo)”都退的差不多了，阻力一個(gè)個(gè)地都消退了，張小北也徹底成熟了，就可以承擔(dān)起一些集團(tuán)的重要工作了。

    話還是那句話，在當(dāng)?shù)貨]有什么背景，沒有什么底子，社會關(guān)系很干凈，做起事情來不會束手束腳。

    放得開。

    話說到這里，張小北當(dāng)然得問，那你說我張小北就不是近親繁殖的了嗎？我可是當(dāng)初金永成的秘書啊。

    金永利笑著搖了搖頭說，你干秘書也就一年多，現(xiàn)在把你扔到了一線，你做了很多事情，而且在圈子里搞的也是風(fēng)生水起，連“北爺”的名頭都有了，誰還敢說你沒有工作能力？

    而且，一年的秘書生涯，在別人看來，短短一年，又能和金總建立多么深厚的感情？

    而且這個(gè)問題，金總也考慮到了。

    所以他是一年換一個(gè)秘書，那秘書多了，就偏偏顯出你來了？

    那些個(gè)秘書怎么就不見得有你突出呢？

    其實(shí)說白了，張小北，一個(gè)人的資質(zhì)是可以從他辦事的行為方式看出來的。

    別的不說，就你小子跳樓那事兒，現(xiàn)在有幾個(gè)秘書能干出來？

    而且，你小子干著秘書的活兒，操著總裁的心。
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