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    其實這次張天一并處理了財務總監黃韻香，從某個角度而言，是為了黎思言站臺。

    產品部門不同于銷售部，不是產出部門，但配合銷售完成項目，新人培訓，公司產品和案例宣傳，聯絡廠家的關系等都是產品部門的工作。

    而這些工作，避免不了，會有費用的產生，但總公司對于這類費用的核準報銷還沒有完善的體制。

    因此，財務總監黃韻香針對這部分費用，常卡著，不允核準報銷。按說，公司的一把手是張天，部門總監雖有部分權力受于總部，但制度是死的，人是活的，不應一味忤逆總經理。

    從集團董事長李振海的角度而言，張天是他的封疆大吏，從公司管理的角度，他會尊重張天對玉溪分公司的控制權和領導權，否則張天的工作根本沒辦法開展。

    而財務總監從總公司派下去，最重要的目的是規范公司財務管理，同時起到應有的監督作用，而不是頂著總經理干，在不觸犯集團底線的基礎上，她應該首先支持和力挺總經理張天。

    黃韻香并未認清自己的位置，也并未真正領會總公司授命于她的真正目的是更好踐行公司財務管理制度，而不是制造矛盾。

    同時，她作為財務總監，應該履行自己的本職工作，而不是和王國立、黃視通等人沆瀣一氣。

    這種行為，從小的方面講叫“小團體”，從大的方面講叫“拉幫結派”，張天是絕對不能容忍的，也不能容忍任何人以任何方式挑戰他的權威，挑戰他對公司的領導權。

    三人，一個副總，一個財務總監，一個政企部總監，都走后，財務總監的人選由總公司物色并補齊，至于副總和政企部總監，總部會尊重張天的意見。

    黃韻香走后，黎思言的處境相對會好很多，至少應該不會再出現針尖對麥芒的情況。

    而這是黎思言喜聞樂見的，因此從她角度而言，越發敬佩張天的魄力和領導力。

    目前這個項目，張天已經有了自己的規劃和打算，至于是否簽廠家代理，黎思言不急，張天也不急，至少目前為止如此。

    時間過了一周，塔區教育局成立的專家小組的工作沒有實質性進展，而這時張天行動了。

    他將余長喊到辦公室，道：“今天開始行動，你準備一下，等下我們去區委。”

    余長不知道應該準備什么資料或者拜訪前準備，但從元城的項目中，他從柴寧身上學到的東西給予了他靈感。

    重新匯總了從唐小清那里獲得的信息，并融入自己的思考。

    下午，兩人駕車來到了區委。

    似乎提前已經有了預約，張天帶余長來到一個副區長辦公室，副區長姓普，張天并未稱呼職位，而直接以普大哥相稱。

    “大哥，塔區教育系統這個項目，現在什么情況了？大概什么時候會有結果？”

    從張天的問話中可以看出，張天和此人之前便認識，并且有著一定的關系。

    普副區長道：“這個要看教育專家小組的進展，產品選型如果確定下來，那么應該會很快，區里計劃在明年五月份前將所有工作做完。”

    現在十二月初，距離明年五月份之前，差不多還有半年的時間。

    張天接著問道：“兩家資方，選擇哪家的可能性比較大？”

    普副區長搖搖頭，道：“就目前為止，還不太清楚。這要看兩個老大怎么想。”

    兩個老大指的自然是黨口一把手區委書記和政口一把手區長，兩家資方，天潤資本和匯鑫資本分屬兩個一把手，天潤是區委書記的引入的，而匯鑫則是區長引入的。

    “向書記對此的態度是否強硬？”張天繼續問道。

    普副區長看了一旁的余長一眼，道：“這個現在不好說。但這畢竟屬于政口的事情，程區長應該會據理力爭。”

    說道這里，張天并未再繼續往下問，而是道：“怎么樣？晚上聚聚？”

    普副以這幾天事多拒絕了，不過這在意料之中。

    隨后，張天又帶余長拜訪了縣委辦主任魏東來，看得出他之前和張天也認識。

    張天只問了他一個核心問題，類似于之前問普副區長：一把手對這個項目的態度如何？

    魏東來畢竟在縣委辦公室，講話相比普副含蓄得多：“馬上到換屆了，而老大已經干了兩屆，不可能再連任了。”

    區委書記已經干了兩屆，到一年后的換屆，要么升上去，到市委任職，要么就退居二線去人大或者政協。

    而現在的一把手區委書記剛滿五十歲，還有機會再爭取一下，更近一步。
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