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    “絕大多數(shù)的基層員工，是因為覺得沒辦法對企業(yè)所制定和實(shí)施的規(guī)定發(fā)表意見，更覺得影響不了什么，所以也就只好不管內(nèi)容、別人簽自己也就簽，可這樣的沉默對企業(yè)的發(fā)展是不利的。唯知技術(shù)并不鼓勵員工們之間打小報告、相互監(jiān)視，但內(nèi)部郵箱的投訴機(jī)制存在的真實(shí)目的，是要讓管理層廣開言論、能夠知曉基層員工的想法和意見，蘇菲亞在這方面的處理能力遠(yuǎn)不如麥克，所以監(jiān)察部的責(zé)任也就更大了，你要有心理準(zhǔn)備！監(jiān)察部盡快拿出處理意見，提高員工的自我保護(hù)意識、確保企業(yè)內(nèi)部有順暢的溝通渠道，一定要杜絕類似事件的再次發(fā)生……”

    曹運(yùn)江點(diǎn)了點(diǎn)頭，思索了片刻這才道。“明白了，我會盡快拿出處理意見的。不過我倒是想調(diào)劉楣和趙知勇過來！劉楣給蘇菲亞所發(fā)的那幾個匿名郵件，內(nèi)容詳實(shí)、而且也是有理有據(jù)的，企劃部對于她而言有些屈才了！雖然這次事件她是當(dāng)事人、可我覺得她還有挽救的必要。趙知勇這個人雖說是技術(shù)人員，但有血?dú)狻⒁灿杏職猓O(jiān)察部需要他這樣的人才……”

    “你想要的人，只要其本人沒意見、借調(diào)也好、部門調(diào)動也罷，都是可以的。不過技術(shù)部門的人你可悠著點(diǎn)，別到最后技術(shù)人員都變成了監(jiān)察部的員工，那我可要找你算賬的……”

    陋規(guī)的取消，整改方案的實(shí)施，如何杜絕類似事件的再度發(fā)生，都是需要花時間、需要耗精力的，尤其是企業(yè)在經(jīng)歷了這樣的一場風(fēng)波的關(guān)口上，怎么讓員工們能夠敞開胸懷、說出他們的真實(shí)想法，怎樣能夠讓所有員工在以后也都習(xí)慣將真實(shí)想法說出來，是人力資源部的事兒，付正義不會過多的參與，否則單是看郵件、跟員工們進(jìn)行溝通，他的時間再多也是沒辦法應(yīng)付的。

    企業(yè)的管理就該讓企業(yè)的高管們?nèi)ッ鎸Α⑷ヌ幚恚墩x是準(zhǔn)備參加堂姐付茗婷的婚禮了。

    從法國巴黎寄到佳美銀行的那四件婚紗，讓付茗婷興奮的掉了眼淚，在電話里很是一番感謝，搞的付正義反倒是有些不好意思了。

    “姐，那幾件婚紗既不是我設(shè)計的、也不是我縫制的，我就刷了下卡而已，當(dāng)不得什么……”

    “當(dāng)?shù)茫‘?dāng)?shù)茫∫惠呑涌删瓦@么一次，這幾件婚紗實(shí)在是太貴了，可姐激動的想哭呢……”

    付正義笑了。“要么婚禮推遲，你去巴黎再選幾款？”

    “去！說什么胡話呢，明天我就回邗州了，你要是敢胡說八道、看我回去不狠狠收拾你……”

    付正義哈哈笑著、掛斷了電話，轉(zhuǎn)過臉見小克洛伊搖搖晃晃的從外面走了進(jìn)來，將她抱起來輪了兩個圈、這才在老娘的呵斥聲中將孩子給放了下來。

    將樂呵呵的克洛伊給摟在了懷里，付媽埋怨道。“你呀你呀，都這么大了還這么的不穩(wěn)重！她這小身子骨可經(jīng)不起你折騰，可不敢再這么干了……”

    “沒事兒，我有數(shù)的！”

    克洛伊正處于對什么都好奇的年齡，哪里肯在鄭裕芬的懷里老實(shí)待著，很快就蹬著腿、抻著胳膊從她懷里掙脫了出來，鉆到了床底下開始了全新的探索。

    鄭裕芬想要將她給拽出來、可她哪里能抓的住克洛伊？于是也就只能是坐在了地板上徒呼奈何了。

    付正義笑著說。“小孩子嘛，這時候正是鬧騰的年齡，床底下又不臟、空間也足夠大，就由著她折騰吧……”

    “哎，老了、老了呀，你小時候那會兒啊，敢往床底下鉆、你爸鞋底子早抽的你屁股開花了……”
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