第(3/3)頁 屬于唯知技術(shù)的保潔人員原先有一百多,檔案工資是按照每個(gè)月八百發(fā)放的,雖說公司的綜合性福利保潔人員能享受到的不多,但每個(gè)月除了五金一險(xiǎn)之外還有一些額外的補(bǔ)貼,食堂就餐、加班費(fèi)也是單獨(dú)進(jìn)行核算的,所以雖然保潔人員的收入比技術(shù)工種低了很多,但公司在每一個(gè)保潔身上所列支的成本高達(dá)兩萬余,其中還包括逢年過節(jié)的福利。 但隨著勞務(wù)公司的介入,公司保潔人員的數(shù)量降到了不足八十,公司為每一個(gè)保潔人員所列支的費(fèi)用每個(gè)月不超過一千,所以每年所節(jié)省下來的勞務(wù)費(fèi)用也就高達(dá)兩百余萬。 看完了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),付正義抬起頭問冉穎。“保潔人員一個(gè)月能拿到手的是多少錢?” “勞務(wù)公司不負(fù)責(zé)她們的五險(xiǎn)一金,說是一個(gè)月給六百、但實(shí)際上只發(fā)五百塊,扣下來的那一百要到年底,說是會按照綜合評分的百分比發(fā)放,但估計(jì)全都能拿到的概率不是很高……” 付正義點(diǎn)了點(diǎn)頭,思索了片刻這才用手指敲了敲茶幾沖著劉楣說。“其實(shí)一開始我根本就不想要跟你說什么,更不想聽你的解釋!不過唯知技術(shù)是一個(gè)大公司,任何處罰都需要有理有據(jù),我現(xiàn)在想問你一個(gè)問題……” 劉楣直起了身子,慘笑著打斷了他的話。“付總!我知道你想問什么的,你是不是想問我是否‘質(zhì)疑’過企管部的這項(xiàng)規(guī)定的合理性?” 付正義怔了下,當(dāng)即便示意她繼續(xù)說下去。 “企管部自從唐部長過來之后,有不少規(guī)定是不通人情、不講道理的,可作為企管部的一員,當(dāng)這些規(guī)定經(jīng)過全體員工們的同意之后、我也只能按照企管部的要求去執(zhí)行!不過我曾經(jīng)用個(gè)人郵箱給總裁辦發(fā)送了匿名郵件,陳述并分析了這些規(guī)定的不合理,但最終我并沒有得到回應(yīng)……” 付正義問。“能證明這一點(diǎn)嗎?” “我給總裁辦發(fā)送的匿名郵件,有保存的!” 冉穎將筆記本電腦取了過來,又調(diào)取了總裁辦的郵件記錄,不由得默然了。 總裁辦收到過三百多封匿名郵件,大多都是關(guān)于公司新頒布的規(guī)定,只是這些郵件并沒有以總裁辦的名義給予回應(yīng)。 付正義眉心緊擰,思索了片刻才沖著劉楣說。“保潔阿姨就在樓下,如果你能獲得她的原諒、對你的處罰可能會減輕……” “謝謝……” 劉楣淚流滿面、鞠了一躬便退出了辦公室。 可她的離開,卻讓辦公室的氣氛顯得越發(fā)的壓抑且沉悶了…… 第(3/3)頁