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    裁員這件事很難實行。

    倘若是杰克馬或者小蔡來做的話，就有可能推進不下去。

    但趙青峰是新來的，而且是大股東，只需要對公司負責就行。

    盡管杰克馬和小蔡對于裁員的事兒爭論不休，但趙青峰還是最后拍板定奪，“就這么定了，明早開會，要殺就殺到骨頭里，要裁就要大裁員！”

    殺人放火行動正式開始。

    這個代號很驚悚，卻也真正富有前瞻性。

    翌日一早。

    趙青峰帶頭開展會議。

    盡管只來了一天，人都沒認全。

    但不管怎么說，身份在這兒擺著呢，現在的他已經是coo，更是大股東，說起話來的威懾力，沒有人敢輕視。

    而今天會議最重要的目的，就是公司應該如何開展下去。

    如之前所說，掏寶真正的問題不是財政問題，而是組織問題。老員工各自為政，新員工不知所措，內部早已一片混亂。

    還有，作為創始人，杰克馬其實并不合格。

    他醉心的只是一種‘振臂一呼、揭竿而起’的英雄氣概，而制度化、組織化等觀念完全沒有在員工心中樹立起來。

    趙青峰開頭的第一句話，就問了一個問題。

    “朋友們，我們說了那么久的目標、使命、價值觀，可到現在，有將它們落實到紙上嗎？”

    這可把杰克馬問住了。

    整整沉默一分鐘，他才低著頭承認，“沒有，從來沒有，都在我的腦袋里。”

    趙青峰搖頭笑笑，“武功秘籍可不是意會就能練就的，要想成為武林高手，身邊必須得有一本實打實的秘籍招法。今天你們來著了，我這兒就有一本專門應對公司目前難題現狀的秘籍，叫做獨孤九劍，你們想不想聽聽。”

    了解掏寶的人都知道，杰克馬是個武俠迷。

    入職掏寶公司的人，每個人都需要取個花名，而杰克馬的花名就是風清揚。

    獨孤九劍四個字一出口，讓杰克馬立刻產生了認同感，“趙大俠，請問，到底是哪九劍？”

    會議的氛圍逐漸變得輕松起來。

    趙青峰詳細地介紹了經過自己一夜思考的招數。

    “創新、激情、教學增長、開放、簡易、群策群力、專注、質量、客戶第一！”
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