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    輕資產(chǎn)劃分重組又怎么組，這可是全國的大市場，單憑簡單的三四頁分析報告就能隨便決定下來嗎？

    策略這個東西，尤其是對于鄂倫斯這種龐大的公司來說，實在是真的需要特別詳細(xì)，必須詳細(xì)到每一個精準(zhǔn)的細(xì)節(jié)才行。

    然而。

    李建軍注定不是趙青峰。

    他認(rèn)同張經(jīng)理提供的這個大體策略，卻想不到具體策略的細(xì)節(jié)方案。

    所以。

    說歸說，做歸做。

    他和張經(jīng)理一起制定出來的大體發(fā)展方向，并不能獲得股東大會的充分認(rèn)可。

    但也不是沒有希望，不就是細(xì)節(jié)問題嗎，只要時間允許，難度應(yīng)該不大。

    想到這兒，李建軍提了個建議。

    “既然如此，那先這樣。”

    “這次股東大會，召開的有些急迫，我想的是，一個月后，再召開一次，也請大家再給我一個機(jī)會。”

    “細(xì)節(jié)方面，我會在這一個月內(nèi)爭取做到充分完善。”

    “到時，倘若大家覺得我再次提出來的方案還是不行的話，那我就不再堅持反對股東大會對董事會重新選舉的提議。”

    一個月？

    不行。

    汪洋率先大聲反對，特別激烈！

    時間太長了，他就給三天！

    他的態(tài)度非常強(qiáng)硬，三天內(nèi)做不出來詳細(xì)報告，正好借著重新競選董事長位置的日期到了，馬上更換董事會成員。

    理由也很充分，都虧損成這樣了，還等什么一個月？

    一個月過去的話，下次再選董事長，還要再等三年，他可等不起。

    李建軍被逼得沒了辦法，他清楚汪洋的想法。

    不就是想讓自己下臺，他自己上去嗎？

    但他認(rèn)為汪洋沒這個實力。

    而且。

    老張之前既然能提出來這么好的建議，肯定還有其他辦法！

    “行，三天就三天，那就下周三！這樣的話，各位股東，認(rèn)不認(rèn)同。””

    李建軍頂著一口氣說完，隨后長長嘆息一聲，癱坐在椅子上。

    此情此景，諸位股東看在眼里，心中也覺得有些蒼涼。

    雖然他們不想讓一直盡心盡力操辦鄂倫斯的老李下去。

    可再這么持續(xù)虧損下去，肯定更不行。

    魚與熊掌，不可兼得。

    朝代都能更換，皇帝都能下馬，又何況一個僅在董事長位置上坐了六七年的李建軍？

    “好吧。”
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