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第1568章 梁江濤的用人風格-《官場:分手后,我轉身考上省組部》


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    “對了,你最近工作不錯,幫我盡快熟悉了情況,我準備給你解決董事會秘書的職務。”

    梁江濤淡淡地說。

    這句話如同驚雷,在張健腦海中炸響!

    董秘是高管,是副總級,也就是副廳局級,但比一般的副總還要重要!

    張健呆住了,半晌沒反應過來。

    梁董事長不僅不追究他,還要幫他解決副局?

    這是什么度量?

    而且,這才服務了幾天,就給他解決副局?

    別說在央企,就算是部委,副局都是一個重要的門檻。

    很多人一輩子都跨越不過去。

    當然,僅限于實職。

    在部委里,有副巡視員,只要不犯錯誤,基本上都能拿到。

    董事長這也太豪橫了,豪橫得讓他都有些無法接受。

    梁江濤淡然一笑:“你這么驚訝做什么?移動網絡公司是新單位,人員少、位置多,該調整就調整,以后其他人也都有機會,你不過是第一個而已,我的風格慢慢你就熟悉了。”

    據他了解,張健也不是余思源的人,屬于背后沒有大樹的人。

    不然余思源派過來給自己服務,那手段就太明顯了,不是直接打梁江濤的臉嗎?

    所以一開始張健就是可以信任的。

    只不過余思源作為領導,對手下有控制欲,派張健過來給自己服務,額外交代了幾句,的確是他的小心思。

    他一問,張健立刻就交代了,說明他還是比較實誠的。

    這樣的人,基本品質是不錯的,可以用。

    另外,梁江濤的風格就是有位置就拿出來提人,不像有的領導,小氣,一到提拔人就心疼崗位,舍不得,反反復復衡量,生怕讓下屬占了便宜。

      

    


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