燚城縣政府接連發布政府令，成立財政撥付領導小組、重大項目建設領導小組、城市建設工程領導小組、水利工程建設領導小組。都是由縣長梁江濤擔任組長，然后分別由財政局副局長孫一民、住建局副局長韓建軍、水利局副局長王飛擔任辦公室主任。公告一出，燚城官場有些發懵，不知道這些領導小組是干什么的，有什么權利？能起什么作用？怎么感覺是噱頭和花架子？但等項目和資金陸續到位，所有人才恍然大悟，原來這些領導小組把之前重要局行的作用都給替代了！這是赤裸裸的爭權啊。原來重要局長都是縣委書記齊天的人，新任縣長根本指揮不動，現在另起爐灶，就是另外一種局面。但要做到這一點殊為不易，最重要的是要來這些資金和項目，這可是真金白銀啊。巧婦難為無米之炊，另起爐灶得有米有糧。很多人也想不明白，王飛、孫一民他們怎么這么大膽，鐵了心跟著新縣長跟齊書記對著干，這不是自尋死路嗎？但不管怎么說，新任縣長用他的方式發出了自己的聲音，而且還很強硬。新鳳強于老鳳聲。至于能持續多久，能不能在齊天書記的重壓下取得一線生機，甚至分庭抗禮，有待觀察。省發改委的項目陸續到位，迅速分解推進投入市場，極大地刺激了燚城縣的經濟發展。按照以往的慣例，只要燚城縣有項目，肯定是齊天以及他的狗腿子的關系拿到，賺個盆滿缽滿。可這次不同了，項目是縣長要來的，而且歸縣長新成立的機構推進，誰打招呼也不好使，全部公開招投標，價低質優者得。也不是沒有縣領導和重要局級干部厚著臉皮給韓建軍、王飛他們打招呼，但都被斷然拒絕了，門堵的死死的，一點辦法都沒有。想要找關系照顧，行，直接去找梁縣長，只要梁縣長同意，立刻大開綠燈，否則的話免談。最終，所有的關系都沒有得逞，招投標突出一個公正公平公開。最終中標的基本都是省城來的規模化、專業化大企業，無論從節約成本，還是工程質量的角度，對燚城縣肯定都是十分有利的。此外，梁江濤充分利用轉移支付資金，針對一般干部職工待遇低的問題，推出了考核績效獎。一經推出，得到了普通干部群眾的廣泛支持和擁戴。畢竟所謂的灰色收入只是一小部分占據重要領導崗位的領導才能有，一般的干部什么都撈不著。工資收入是很低的，養家糊口都有困難。梁江濤充分了解考慮到了這一點，根據實際情況推出了考核績效獎，激勵了大家干事創業的熱情，也解決了大家的后顧之憂。當然目前只對針于政府部門，黨委部門沒有覆蓋。所以一些黨委部門的干部“見風使舵”，覺得在政府部門更有前途，希望調入政府部門。齊天和手下的人氣得牙根癢癢，知道梁江濤趁機邀買人心、擴大地盤，但也毫無辦法。閔子騫、黃思澄、黃淮、陳國棟都已經到位了。閔子騫被任命為縣政府辦公室副主任，取代了任兵，實際上掌握了縣政府辦公室的大權，成了梁江濤名副其實的大秘和大管家，權力地位凌駕于所有局長之上，只聽從梁江濤一個人的指揮。黃思澄被安排在了縣監察局，任副科長。黃淮任安監局科長。陳國棟跟著梁江濤，做一些事務性的工作。閔子騫他們幾個的到來，讓梁江濤的陣營更加茁壯，也更有底氣。梁江濤以縣府辦為中心，盡可能地抓住掌握了縣政府的核心權力，并且勢力觸角不斷地外延伸。當然，縣紀委、縣委組織部、縣委政法委等核心黨委機關依然針插不進、水潑不進。但梁江濤絲毫不著急，慢慢來，早晚有農村包圍城市的那一天。只要掌握了事權，哪怕只有幾個人為他所用，也能打出一片天地。接下來，梁江濤進行廣泛的調研。一是到各局行各鄉鎮進行調研，深入田間地頭細致考察，了解真問題，探討真辦法。二是通過縣長熱線廣泛搜集民意，匯集民智，了解群眾真實訴求，這對于接下來做好工作是一個重要的方向和指針。三是與吳愛玲、王飛這些投奔他陣營的干部多次座談，了解燚城縣的深層次情況。收集起來的問題，讓縣府辦匯總，逐項研究解決。縣政府班子里面，吳愛凌成為了他的左膀右臂。其他副縣長都隔岸觀火，也出不了什力，也壞不了他的事。本來在縣委班子里給他扯后腿、摻沙子的大將劉剛卻成了無用的擺設，因為梁江濤所有的行動都是另起爐灶，發改委、財政局雖然還是掌握在劉剛手里，但掌控不了新的要來的資金和項目，反而被架空了。這天下了班，時間還早，梁江濤收到了戴斌的邀請，晚上想約他吃飯。梁家濤想都沒想就答應了。又一次來到了大排檔。好在梁江濤比較低調，又初來乍到，出現在縣新聞聯播上的頻率比較低，再一個大家都不怎么看縣里的新聞聯播，所以對他臉生，還能到處去而不被人認出來。“濤子，這邊！”戴斌打招呼。“最近怎么樣，好久沒見面了，今天我來請你。”“客氣什么？調動的事還是沒有眉目，雖然人事局的科長答應的好好的，但最后都是石沉大海，沒有消息，反正我也想開了，慢慢等著就是。這些都是命。”戴斌嘆了口氣，聳聳肩膀。“最近不太開心？有什么煩心事嗎？”梁江濤敏銳的察覺到了戴斌的情緒有問題，感覺應該不只是調動的事情。“哎，先喝酒，一會兒再說！”戴斌給梁江濤倒了一杯啤酒，然后給自己倒了一杯，碰了一下，一飲而盡。舉杯消愁愁更愁。戴斌看來是一件煩心事兒了，找梁江濤過來傾訴一下。