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當然，這個人才指的并非他的工作能力，而是對一件事的洞徹入微。
自己這次搞騷操作，從邏輯上講完全莫名其妙。
石曼曼有情緒很正常，張岳知道她在這件事上花費了多少心血。
不僅石曼曼，天友裝修公司的所有設(shè)計師都有情緒。
這同樣是他們的心血。
只有張火至始至終都和沒事人似的，沒有足夠定力，根本做不到這一步。
拍拍對方肩膀，張岳笑道：“這樣，我教給你一個任務(wù)。”
“老板您說。”
“14號那天是星期幾？”
“14號？您說后天？后天是星期天啊！”
“星期天？”張岳眼睛一亮，“咱們不是支持了樂業(yè)之家十名技術(shù)員嗎？
通知他們，明天和后天不要去了。”
“明天和后天不去？這不合適吧？”
對普通員工，周末都是要休息的。
雖然在中州大部分企業(yè)都是單休，但依舊要休息。
可一些特殊行業(yè)不同，比如銀行、醫(yī)院等，周末必須上班。
裝修公司也差不多。
客戶希望盡快裝完入住，結(jié)果你說你周末休息需要停工，這不像話。
所以在天友裝修公司，每天都需要上班。
至于休息，都是輪流調(diào)休。
現(xiàn)在張岳說不讓去就不讓去，未免有點不厚道。
張岳瞪了張火一眼：“什么不合適？我覺得特別合適。
周末雙休嚴格遵守國家的法定節(jié)假日標準，是打工人應(yīng)該享有的權(quán)利。
你跟我這么久，應(yīng)該知道我的性格。
你什么時候見過我周六周日強行要求工人加班？”
“這……”
張火很想說，您的確不強制要求工人加班。
但您給工人開的工資大頭是工作績效，也就是多勞多得。
天友裝修公司的生意這么好，員工加一天班，基本能賺一千塊。
所以在天友裝修公司，雖然明面上是雙休，但至少五分之一的人每周只休息一天。
至于剩下的五分之四……也不是雙休。
他們要么兩周休一天，要么一個月休一天，甚至一天都不休息。
雖然在心里吐槽，但張火還是點頭：“明白，我現(xiàn)在就通知他們明天和后天不上班。
這些技術(shù)員平時很辛苦的，剛好趁這個周末放松一下。
畢竟錢是掙不完的，短暫的調(diào)整更有利于接下來的工作。”
誰知張岳道：“休息？
誰讓他們休息了？
你告訴他們，明天和后天所有技術(shù)員必須來公司上班，任何人不能缺勤。”
“啊？”張火傻眼。
讓這些技術(shù)員明后兩天上班倒沒什么。
可問題是剛才你還說自己從來不強迫大家，這是典型的翻臉比翻書都快啊！
看著張火離開，張岳也有些無奈。
他讓那些技術(shù)員明后兩天不去樂業(yè)之家，自然是為了防止到時出事了樓美晴甩鍋。
至于強制讓他們上班，也是防止這些人偷偷跑去樂業(yè)之家。
樓美晴坐在辦公室內(nèi)，這幾天發(fā)生的事完全顛覆她的認知。
從競標失敗到再次拿到工程，整個過程之魔幻，寫小說的都不敢這么寫。
她本以為張岳這么做是對自己有意思。
但很快事實就證明樓美晴想多了。
張岳自從那次邀請自己吃飯后，就再沒露過面。
甚至自己主動聯(lián)系對方，討論一些工程上的事，對方也只是隨便應(yīng)付兩句，半點也沒有要和自己更進一步的意思。
而樓美晴卻收獲巨大。
尤其是那十名技術(shù)員進廠后，這些人表現(xiàn)的工匠精神，徹底顛覆了樓美晴對服務(wù)行業(yè)的認知。
又或者說，張岳讓她意識到，培養(yǎng)底層工作人員責任心的重要性。
尤其是裝修行業(yè)，一般干活的工人都是短期農(nóng)民工。
不吹不黑，作為弱勢群體，這些工人各方面都需要社會的關(guān)懷。
工作繁重、住宿環(huán)境差、吃大鍋飯，雖然是城市的一份子，但在城市沒有任何話語權(quán)。
可相反，他們也有奸詐的一部分。
比如貼瓷磚。
很多人家廚房或衛(wèi)生間墻上的瓷磚，用個三五年就會出現(xiàn)空鼓或脫落現(xiàn)象。
但有的十年八年都沒事。
中間的差別，是工人師傅在貼磚之前，有沒有用水將墻潤濕，并在上面涂抹一定量的水泥。
有了這道工序，瓷磚上的水泥就能和墻體更好的粘連到一起。
這樣貼出來的瓷磚，比如說十年，二十年都不會掉。
但沒有這道工序就不一樣了。
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