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    　　當然，只是這樣，咱也不用專門開這個會，另外一方面，隨著高校的不斷擴招，大學生畢業生素質下滑在未來相當長的一段時間里，將會成為必然。

    　　而隨著科技的不斷進步，自動化程度的不斷提高，對技術工饒要求，也會越來越高……”

    　　“這就意味著……”周巖瞅了一眼臺下，“在不久的將來，大學生高不成低不就，技術工人因為底子問題，很多方面的工作難以勝任，這就意味著用人成本會不斷攀升……”

    　　聽到這里，臺下的很多高管這才意識到，問題顯然沒有那么簡單。

    　　“不過，咱們國家的教育體系完善，找到解決方案也不是很難，那就是跟教育系統對接，從高癥中專、大專乃至專科畢業生開始培養。如何招生、如何培養、培養的方向、師資的來源……”

    

　　周巖莞爾一笑，將問題拋給了臺下的高管們：“關鍵是各公司未來的技術工人需求，需要一個大概的數據，這些就麻煩大家一并考慮一下，最終匯總到集團公司辦公室的兩個主任哪里……”

    　　“老李、老劉，”周巖瞅了瞅兩個秘書，“最后你倆商量著，一起搞出一份可行性的方案來，必要時，可以要求各公司配合……”

    　　“接下來呢……”周巖松了口氣，瞅了一眼臺下的高管們，“好不容易來一趟首都，地主們可以帶著大家一起出去玩一玩，防松一下……”

    　　布置完“作業”，周巖剛想起身離開，可還沒等直起腰來，就被臺下給攔住了。

    　　開口的是星瀚集團的工會主席：“周總，有個問題，得跟您匯報一下，很多員工都已經反饋過很多次了！”

    　　周巖只得坐會桌子上：“請講！”

    　　“是這么一回事，很多孩子正在上學和初中的家長反饋，人教出餐的教材，不光是內容有問題，就連選材都有問題……”

    　　工會主席一開口周巖就知道是怎么回事了：拖延了將近十五年的人教毒教材問題。

    　　教材問題倒是很嚴重，可人教畢竟是部里的自留地，出了問題，只會大事化，事化了。

    　　周巖想了想，回復道：“那這樣吧，讓員工們統計一下教材的問題，順便讓他們自己挑選一些不錯的教材版本，匯總一下各版本的優缺點……”

    　　星瀚的工會主席也是老油子了，一聽周巖的口氣，就知道集團打算自編或者自選教材，而這也意味著，像周巖這種“直達聽”的人，也攪不動毒教材這灘渾水。

    　　臺下很多高管，自然也聽出了周巖的話外音，都有點意外：這可不像周巖的作風。
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