第(1/3)頁

    康馳也知道如果提前透露這個獎勵，留下來的人肯定會更多，但這種事本來就是雙向選擇。

    康馳需要的，是能真正全心全意參與，并發揮主觀能動性推動計劃的人。

    人數的多少反而并不重要。

    反正目前還是實驗測試階段，以后飛行員的選拔方式和標準，肯定會和現在完全不一樣。

    一切都是在摸著石頭過河，要這么多人也沒用。

    在事情敲定后，康馳又簡單地和他們說了下自己的初步規劃。

    簡單來說，就是三個無人戰機飛行大隊，每人負責一個。

    具體的培訓方式和環節，由他們自己來制定，康馳這邊提供技術支持。

    但在隊員的招募選拔方式上，康馳給了三個完全不一樣的方案。

    第一大隊，還是從軍方的飛行員里面選，但放低了要求，可以從學員里面選。

    第二大隊，則是從軍方的非空軍兵種里面選，比如特種裝備的操控手之類的。

    第三大隊，則是一種全新的模式。

    康馳打算從普通民眾里面選。

    或者說，是從‘網癮少年’里面選。

    那些電競選手打游戲這么厲害，換成模擬器開飛機，完全有可能大放異彩。

    如果這條路可行的話，15萬的儲備飛行員分分鐘翻個十倍，甚至可能是百倍。

    當然……

    其也用不上這么多。

    畢竟以后的駕駛員數量，基本不會受損。

    受損的只是無人戰斗機而已，

    真要打起來了，到時候比的真就完全是生產力了。

    而這恰好是華國現在最不虛的，

    畢竟工業底子擺在這，就用生產力和他們換人，看誰換得起。

    不過這些‘網癮少年’最大的問題，是缺乏正常軍人的紀律性，需要對他們重新軍訓。

    然后玩多了游戲，可能也會有點不‘怕死’，不把無人機當真飛機。

    雖然無人機確實不怕死，但畢竟是價值不菲的裝備，該有的珍惜之心還是要建立起來。

    不過具體效果怎么樣，還是得實驗過后才知道。

    “ab三類教員，后續也會給你們配上，前期你們主要負責研究教案，招募隊員，同時和我們的工程師溝通模擬艙，以及模擬程序的研發制造?！?

    在和三人簡單地說完大致規劃后，康馳讓他們先自己琢磨，然后抓緊時間收拾收拾東西，辦理好相關手續后就過來屏風山駐地報道。

    他自己則帶上張晴，開始回東陽了。

    去烽火網絡和孟杰面談事情，張晴剛剛也都安排好了，時間就定在了后天。
    第(1/3)頁