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    【身份】之后，尖兵資料再往下看。

    【功績】是過往秘境探索功績的數字化呈現，尖兵經驗最直觀的體現，也是身份晉升的重要依據。

    再之后，【強度】、【靈感】、【角色】、【職階】、【秘能】是由尖兵管理處認證的，想展示這些數值需要去定期測試。

    【寶具】的登記和注銷則更自由一些，尖兵可以通過網絡自主完成，每個寶具都有它唯一的id，同一寶具同一時間只能出現在一人名下。

    比如這個棒球棍，就是從某人名下暫借給帽子男的，然后帽子男又送給了李清明。

    這里面可能有些說不清的事兒，但這種破事兒太多了，機關沒時間一個個揪清楚，他們主要確保流通鏈有跡可循就夠了，有糾紛自己處理，再不行起訴。

    最后是【秘境準入等級】，這是最核心最重要的信息。

    如果將秘境比喻成游戲中的關卡或者副本，很明顯，它是一次性的，刷完就沒了。

    但渴望在這里“升級打寶”的人可是數以萬計的。

    考慮到秘境有很高的危險性，如果每個人都可以自由地選擇秘境，那么高級別的家伙，必然會選擇無限刷低級副本，誰不想輕松獲得安全可靠的收益呢？

    因此，低強度秘境永遠都會處于僧多粥少的情況。

    如果對此放任不管，最終秘境資源只會被極少數強者壟斷，年輕人將再無成長空間。

    為了解決這件事，機關在摸索多年后，已經制定了一套完整的方案。

    首先是在法律層面上，規定全部秘境的開發權和分配權天然屬機關所有，任何人發現秘境都要在第一時間上報，如果早于安全局發現，甚至有獎金拿。

    而任何偷渡都屬違法行為，量刑等同于搶劫。

    在這個基礎上，機關會將一半的秘境用于尖兵培養，探索過程中產出戰利品名義上歸聯盟所有，需上繳后再做分配，但實際操作空間很大。

    剩下的一半秘境，將向社會公開拍賣，就像拍賣石油開采權一樣。

    聯盟當然沒必要這么做，完全可以徹底壟斷秘境資源。

    但在多年的摸索后，機關不得不承認，在追求效率這件事上，企業永遠比機關要優秀的多。

    同樣的秘境資源，在企業的開發下，往往能獲得數倍于機關的價值，培養出強度更高的尖兵。

    如果全天下只有一個聯盟，這點價值倒也無所謂。

    可幾大聯盟仍在競爭之中，如果不充分發揮企業的效率，將很快被對手遠遠甩掉。

    所以將一半秘境進行社會拍賣，也屬無奈之舉，算是一個不太差的方案。

    毫無疑問，這些秘境大多都會被企業拍走。
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