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    從深市跟著自己過(guò)來(lái)的八十多人，加上原本UC的十多號(hào)人，一共一百多人都放下手頭的工作，看著劉學(xué)彬不知道他將要宣布什么事情，不過(guò)公司最近面臨這么大的困境，想必也不會(huì)是什么好消息。

    劉學(xué)彬看著這百多號(hào)人急切的眼神，心里閃過(guò)一陣?yán)⒕危还茉鯓樱@八十多人是自己帶來(lái)的，他們選擇相信自己、追隨自己，一路從深市跟著自己過(guò)來(lái)，眼下好日子沒(méi)過(guò)幾天又要打回原形，他心里卻是有些慚愧與不忍，但是仔細(xì)一想，他們現(xiàn)在面臨的情況，自己完全沒(méi)有辦法解決，不管怎樣他們?cè)敢饧尤攵际莻€(gè)人意愿，大家都是成年人，也該為自己的決定承擔(dān)后果。

    于是，劉學(xué)彬清了清嗓子，用盡量簡(jiǎn)短的語(yǔ)言說(shuō)道：“諸位，從今天起，UC部門徹底解散，包括我在內(nèi)的所有人都要在今天下班以前辦好離職手續(xù)離開公司。”

    這一句話，一百多人頓時(shí)絕望透頂。

    說(shuō)砍就砍，幾乎好不猶豫，當(dāng)天做決定、當(dāng)天就要執(zhí)行，完全不給人適應(yīng)的機(jī)會(huì)，讓人無(wú)法接受，不由自主的心生憤怒。

    一大幫員工幾乎瞬間炸了鍋，紛紛斥責(zé)公司不道德的行為，甚至有人當(dāng)場(chǎng)罵街，更有心理承受力差的當(dāng)場(chǎng)抱頭痛哭。

    劉學(xué)彬發(fā)現(xiàn)，不止一個(gè)人抱頭痛哭，這些人全是跟著自己從深市過(guò)來(lái)的舊部。

    對(duì)他們來(lái)說(shuō)，事情確實(shí)太殘酷了。

    QQ被牧野科技擊敗，他們蹉跎了一段時(shí)間，經(jīng)歷了職場(chǎng)生涯的最低谷，好不容易拿著以前1.3倍的工資來(lái)了燕京、做上了燕京夢(mèng)，可新公司偏偏又這么快就再度被牧野科技擊敗，他們的燕京夢(mèng)沒(méi)等睡著就已經(jīng)夢(mèng)碎，而他們也再度成了無(wú)家可歸、無(wú)所依靠的失業(yè)者，而且還是在這個(gè)兩千多公里外的陌生城市，其心情可想而知。

    可是劉學(xué)彬不知道該如何勸解，他也知道，勸不頂用，如果新浪給每個(gè)人發(fā)兩個(gè)月以上的薪資作為賠償，大家起碼有點(diǎn)錢在手里可以緩沖一下，可能也就不這么難過(guò)了，可是新浪在UC上已經(jīng)白白丟了這么多錢，這時(shí)候已經(jīng)不可能再多給出一分錢賠償了。

    這時(shí)，也有反應(yīng)過(guò)來(lái)的員工追問(wèn)他：“劉總，公司辭退我們，給多少補(bǔ)貼？”

    劉學(xué)彬最怕回答的就是這個(gè)問(wèn)題，但是他又不得不回答，說(shuō)：“公司補(bǔ)償按照N+1的模式執(zhí)行，不過(guò)未滿半年的，只能拿到半個(gè)月薪資的補(bǔ)償。”

    八十多個(gè)從深市過(guò)來(lái)的人幾乎瘋了。

    半個(gè)月補(bǔ)償？都不夠他們已經(jīng)交出去的房租！而他們還要在燕京繼續(xù)找工作，中間的空窗期還不知道會(huì)有多長(zhǎng)，半個(gè)月薪資的賠償怎么可能給人安全感？

    面對(duì)眾多下屬憤怒的質(zhì)問(wèn)，劉學(xué)彬只能把一切都推給公司：“大家沖我吼也沒(méi)用，我跟你們一樣，都得滾蛋，而且都只能拿到半個(gè)月的薪資賠償，如果你們有異議，可以去跟人事溝通。”

    一個(gè)人忽然站起身來(lái)，帶頭喊道：“媽的，咱們?nèi)ジ耸碌耐醢说昂煤藐蛾叮“雮€(gè)月工資，這他媽是要把老子逼死！”

    “對(duì)，找人事理論去！憑什么只給半個(gè)月賠償！”
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