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    “那這邊就交給呂工您了，如果有什么事可以隨時聯系我。”

    “沒問題，檀總放心吧。”

    “后面我會派個人來做你們的后勤管家，讓你們能夠專心搞研發，這幾天你們就湊合湊合吧。”

    呂瑞豐點了點頭，這是應該的，公司是檀總的，哪怕研發團隊是自己這邊的，但也應該聽從檀總的意見。

    自打那天跟檀總聊過之后，呂瑞豐就明白眼前這位年輕人有著極大的野心，剛剛投入鋰電池項目，就想著控制上游資源。

    野心大的人創業做生意，是不會甘于平庸的，要么倒閉，要么飛黃騰達，不會有中間選項。

    辦公室里，有六名人員，除了張旭輝以及自己老爹之外，另外四名人員檀錦程只認識徐學銘，不過從坐姿以及位置上來看，檀錦程很快便能分辨出誰是今天的主角。

    就連檀錦程自己，除了用金錢開道之外，都想不出能有什么好辦法能搞定這幫要技術有技術，要工作經歷有工作經歷老油條。

    張旭輝能不能勝任真是一個問題，至于孫玉明，如果說張旭輝不行，他就更不行了。

    首先他的人事關系還是在研究所里，其次檀錦程給了極高的待遇，他是完全沒有任何后顧之憂的，因此公司發展得越好對他是越有利的。

    另外一個方面，便是如果張旭輝走了，自己又得重新找助理了，這也是一件麻煩事。

    作為自己的私人助理，張旭輝能懂自己的心意，知道公司發展的趨勢，同時也可以信任他，不過他是否可以勝任這一職務，跟這幫體制內的老油條打交道，這一點還有些存疑。

    作為全球紡織品行業里的富土康，申州這樣的用工密集型大企業，無論去哪個省份，接待都是高規格的，一個貧困縣能讓其將一省工廠定在縣里，招商工作想必是花了不少的功夫。

    在帝都呆了四天的檀錦程，匆匆忙忙的回到了甬城。

    年輕人當中能有他這么優秀的，已經算是非常難得了。

    ——

    2月24日，星期五。

    “縣里領導過來，臨時有點急事，我爸也過來，周末你要不要見見，要見的話我明天去接你。”

    “知道了，怎么回來這么早？不是說要在帝都呆上一段時間的嗎？”顧清清的消息很快便回了過來。

    別覺得技術人才就不懂社會規則，尤其是體制內，平均年齡都是在40歲以上的，伱若是在這方面輕視他們，最終吃虧的只是你自己。

    時間進入到90年代的中期，我國已經建成了13座鋰鹽廠，碳酸鋰設計的生產能力達到了1.8萬噸每年，位列世界第三，鋰輝石提鋰的工藝也取得了長足的進步，鋰鹽甚至已經能做到出口了。

    不過這次倒也是讓檀錦程意識到了，助理不能再只招一名了，得多培養一些人才，方便以后開了分公司或者入股某家公司之后派出自己信任的人監督。

    “行，我先回去了，司機過來了。”

    不用檀錦程吩咐，一些他能夠處理好的事情，都會主動去處理，例如之前買房時檀錦程提過想在仲關村附近買一套小居室，方便以后來帝都時居住，呂瑞豐就主動提出可以幫他解決。
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