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    玩過星際爭霸游戲的人，最大的感受應(yīng)該是不能讓自己的兵還有錢閑著。

    檀錦程現(xiàn)在就是如此，自己的“兵”，也就是工人，工作量非常飽和，工人們每周休息一天，但也不是全部集中在星期天，而是輪休制，產(chǎn)線是24小時(shí)保持流暢運(yùn)行的。

    至于錢這方面，在保障工廠正常流動(dòng)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，手著的資金我都會(huì)盡最快的速度投入出去，現(xiàn)如今資金量大了，檀錦程也是想盡辦法讓資金的利用率高起來。

    動(dòng)輒幾百萬，千萬級別的資金流動(dòng)，流出的能晚一天就晚一天，而流入的則是能早一天就早一天，為此工資都是定在月底發(fā)放，就是為了將資金最大化的利用。

    與徐學(xué)銘的傲慢，更多考慮個(gè)人得失不同，二老板過來之后，考察就要認(rèn)真多了。

    加上級別不小，一方大員，區(qū)里在從張旭輝那里獲知情況之后，也是派出了趙錦生做接待任務(wù)，之前徐學(xué)銘就沒這個(gè)待遇。

    趙錦生一方面負(fù)責(zé)接待，一方面多少也有點(diǎn)探聽消息的嫌疑，區(qū)里可不想煮熟的鴨子給飛了。

    一名剛剛過20周歲的年輕人，在自身財(cái)富快速膨脹至億元級別之時(shí)，還能如此冷靜的為公司未來做規(guī)劃。

    哎，只是這樣一來，但今后自己在廠里估計(jì)很難安寧了。

    趙錦生也在旁邊笑著接話道：“確實(shí)如此，檀總的閃馳科技是我們區(qū)第一家全員社保的私營企業(yè)，對待工人這方面是真的做得不錯(cuò)，社保局還有勞動(dòng)局里經(jīng)常討論，要是都像閃馳科技這樣的企業(yè)，他們就省心多了。”

    “你看吧，趙秘書也這么說。”

    說實(shí)話，他到現(xiàn)在還是有些懵的，好好的在廠里上著班，被領(lǐng)導(dǎo)叫進(jìn)辦公室，結(jié)果進(jìn)來的卻是老家的大干部，他也算體制內(nèi)的人了，明白這種一方大員登門的含義。

    “沒事，是我們唐突了，應(yīng)該來之前打聲招呼的；對了，不影響小檀同志的工作吧？”

    “立華同志謙虛了，剛剛我們?nèi)ミ^食堂，也在食堂用了餐，食堂的伙食很是不錯(cuò)，這方面就能看出小檀同志品性不錯(cuò)。

    “小檀同志明天就回來了吧？”二老板朝張旭輝問道。

    哪有北倉出口開發(fā)區(qū)這樣的氣派架勢，要說當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還得是沿海這些城市好啊，容易出成績。

    只要不是真涉及到公司機(jī)密的事兒，幾乎是有問必答，不像上次隨便敷衍了事，若說這背后沒有檀錦程的交待，打死他都不信。

    面向的市場也主要在東南沿海以及皖豫兩省，想要開發(fā)北方市場或者是建設(shè)新的產(chǎn)業(yè)基地，也應(yīng)該是去津門，而不是帝都，那里才是北方電動(dòng)車市場的重要生產(chǎn)基地。

    來之前，還有路上，二老板對于閃馳科技，以及到達(dá)之后都對閃馳科技做了，以及國內(nèi)電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)鏈做了一定的了解，閃馳科技目上前的供應(yīng)鏈系統(tǒng)基本集中蘇浙兩省。

    不瞞你說，我們家的小秦還私下問了幾名普通工人的工資，他們說算上加班費(fèi)跟補(bǔ)貼還有社保之類的，一個(gè)月能掙到4000左右，年終獎(jiǎng)還不計(jì)算在內(nèi)，伙食還有待遇上都對工人好的企業(yè)家，品質(zhì)值得肯定啊。”
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