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    “你們現(xiàn)在準(zhǔn)備怎么辦啊？”

    張凡好奇的看著李云偉，這事情不應(yīng)該是自己考慮的問題，而是李云偉應(yīng)該去考慮的問題，這是他們的職責(zé)所在。

    “有幾個簡單的想法。首先就是增加社會福利。讓老有所養(yǎng)，少有所教。增加社會的養(yǎng)老支出和教育支持。擴(kuò)大桂省養(yǎng)老眼的規(guī)模，增加財(cái)政補(bǔ)貼，減免養(yǎng)老支出……”

    李云偉的話讓張凡也很贊同。社會福利增加，就減輕了年輕人的壓力。

    老有所養(yǎng)，等老了以后不愁養(yǎng)老的問題。增加養(yǎng)老支出，讓更多的人不為養(yǎng)老發(fā)愁。

    “同時我們準(zhǔn)備從明年開始，逐步推廣高中階段的義務(wù)教育。這筆資金直接由省財(cái)政撥款。同時對現(xiàn)階段的義務(wù)教育進(jìn)行深化改革，從根本上減少家庭的教育支出……”

    老有所養(yǎng)，少有所教。養(yǎng)老，孩子的教育，這兩個支出在家庭支出的比例是很大的。

    如果能夠減免這兩項(xiàng)支出的話，年輕人的壓力將會大大的降低。

    總而言之，李云偉他們的第一個策略就是增加社會福利，減少家庭支出，減少年輕人的壓力。

    這樣一來，家庭支出將會降低，每個家庭的儲蓄存款將會增加。未來就算失業(yè)一段時間，也不用為生計(jì)發(fā)愁。

    教育，養(yǎng)老，醫(yī)療，李云偉他們準(zhǔn)備一點(diǎn)點(diǎn)來。伴隨著省財(cái)政情況慢慢好轉(zhuǎn)，李云偉他們也想增加民眾的基本福利。

    同時桂省也算是改革的橋頭堡，未來整個國家都會慢慢的如此。增加社會福利，減免企業(yè)壓力，讓經(jīng)濟(jì)再次煥發(fā)活力。

    “其實(shí)一部分壓力，可以分擔(dān)給企業(yè)。現(xiàn)在咱們桂省的個人電子檔案已經(jīng)完善，各個系統(tǒng)也互聯(lián)互通了。可以嚴(yán)格要求企業(yè)繳納五險一金。而在失業(yè)之間，公民也可以自己去繳納。現(xiàn)在很多用工單位，都不給員工繳納這些收入，特別是小企業(yè)……”

    張凡認(rèn)真的說，李云偉點(diǎn)點(diǎn)頭。這個問題他們也意識到了。很多小企業(yè)都不會給員工繳納五險一金。甚至這些企業(yè)用工連個合同都不會簽署。

    這樣就導(dǎo)致現(xiàn)在很多人沒有五險一金，那么到了退休年齡，他們也就沒有養(yǎng)老金。
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