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    月底考核如期到來，

    李武發現不光是自己，其他同事也都很緊張，這讓他稍微放松了點。

    周圍的同事雖然平時工作嘻嘻哈哈沒個正事，現在一個個要多正經有多正經。

    李武考試答題的時候，很多題他雖然見過但是不理解就是不理解，沒辦法，連蒙帶猜加聯想，能答的李武都盡力了，果然臨陣磨槍效果有限，也不是萬用定律。

    這輩子起碼為自己拼過一次命，他無憾了。

    下班前，陳總登臺率先公布優秀員工名單，李武心里默數了下，公司一共近百人，才14個，不算多。

    里面沒有他，很正常。

    隨后，陳總宣布這些優秀員工的工資在原有基礎上上調30%，這些員工歡呼雀躍，其他人一臉的羨慕，暗自發誓下個月一定表現更好，他們大部分人眼中，工作最終目的不都是為了錢么。

    有喜就有悲，然后公布不及格名單，人數很少，只有8人。

    這8人中，李武并沒有出現在其中。

    被念到名字的人，神情各異，有后悔，有不舍，有遺憾，而跟這些人關系不錯的同事也有些黯然，周圍氣氛有些低沉。

    “公司不會放棄任何一名依舊有上進心的員工，這些不及格的同事，將會有為期半個月的最終觀察期，我希望在接下來的半個月能展示出你們全部的能力，為世紀縱橫，更為你們自己證明你的價值和潛力！”

    這種從失落到重新燃起希望的絕處逢生，更加讓人神情激蕩。

    畢竟這么寬松自由的公司環境和和諧的同事關系，尤其待遇福利獨一份，沒有人想要離開。

    頓時全場掌聲雷動，響起個別搞怪的歡呼聲！

    “老板牛逼！”

    “陳總帥氣！”

    “555555~~~~”

    “誰家燒開水呢？”

    “老梁，就你丫嘴最損。”

    “哈哈哈”

    .....

    剩下沒念到名字的代表本次考試合格，陳總最后勉勵了大家幾句，宣布散會！
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