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    經過幾天的工作和了解，大部分人彼此都已熟悉。

    世紀縱橫的員工們通過溝通和交流，發現他們來到一家寶藏公司。

    首先硬件設施高端大氣上檔次。

    寬大的工位，市面頂配的電腦。

    連座椅都考慮到員工的腰椎購買的人體工學座椅，有識貨的同事說這一把椅子就近千塊，聽得他們紛紛咋舌。

    健身房里面的健身器材都是牌子貨，甜品飲料那是應有盡有，儼然一個小超市，最重要的是免費。

    通過硬件設施就能看出這是一家為員工著想考慮的公司。

    公司制度更是人性化，

    彈性工作制，10點之前出現到公司就行，早來早走，晚來晚走。

    工作時間內聽歌沒人管、健身沒人管、去甜品區吃點零食喝點飲料、聊天，還是沒人管。

    請病假不用病假條證明，

    足額的五險一金，

    據說還有未曾體驗過的每年一次體檢，每季度一次的團建。

    有時候偶爾碰到年輕帥氣的老板，都見他笑呵呵的，令人如沐春風。

    這是一家充滿朝氣，慷慨且有些另類的公司。

    他們在這里上班感覺到了輕松和自由，這是他們在其他公司所體會不到的。

    cbd商圈的辦公地點讓他們與有榮焉。

    當然公司只有一個大前提，完成每天安排下來的工作任務。

    這不是應該的么？不能只讓公司付出員工不付出的道理，打工人的良心比資本家只多不少！

    這讓他們在工作中爆發出了令人刮目相看的主觀能動性，形成良性互卷。

    唯一令他們頭疼的就是月底的考核，感覺頭上總有一柄達摩克利斯之劍在上空懸著。

    這讓他們痛并快樂著。

    想要繼續享受這里的一切，那么爆發出你的潛力，拿出你的真本事留下來，目前在市場部的李武就是其中之一。
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