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    對于老院長的態度，少年早有預料。

    畢竟利益層面的沖突可以通過交易調和，但理念層面的矛盾卻無法妥協化解。

    尤其是對長宗我部昌幸這種工作經驗豐富而又固執己見的老干部而言，總司個人實在想不出什么辦法，在短時間內扭轉這種彼此對立的局勢。

    更別說站在少年背后的井上久秀主任也不會允許總司擅作主張，與老院長建立起任何形式的友好關系…

    是故，即使以第三方視角看，長宗我部昌幸無疑是比宇佐美主任更成熟可靠的領導者，但從個人發展的角度看，總司這個協調專員卻只能站在青年代表半兵衛這邊！

    于是步入臨時指揮部后，總司幾乎沒有片刻猶豫，直接轉身向右，坐到了宇佐美主任身側。

    如此一來坐席排定，四人領導小組的實力劃分頓時又發生了微妙的變化…

    面對這種四人拉五個群的復雜態勢，半兵衛也是先喜后疑，最終不著痕跡的向少年點頭示意…

    而同一時間，坐在當間的奈良元就則及時開口，打斷了在場眾人的眼神交流。

    “今天把大家找來，主要是有兩件事要討論：其一就是關于協調專員的任命。”

    元就老師伸手遙指總司，又次第看向老院長和宇佐美主任：“按照日斬大人的安排，從今天開始，總司君也將參與到支前大隊的日常事務的討論之中。希望各位今后也能精誠合作，不辜負火影大人的殷切期望。”

    “學生年幼識淺，還望元就老師和各位前輩多多指教。”

    總司主動起立見禮，奈良元就則伸手虛按，示意他坐回原位，并繼續向下推進話題。

    “人事調動的問題就先這么定了，接下來咱們再聊聊這第二道議程：

    自太田城出發以來，支前大隊經過5天行軍終于抵達琥珀川。按照計劃，咱們接下來要換乘大船順水路趕往神宮林。作戰部隊這邊我已經做好安排，不知道后勤及醫療團隊方面是否能在今晚完成整備工作？”

    總司作為協調專員中途加入，不論他與宇佐美主任的臨時聯盟是否穩固，但客觀上的確讓現場的力量配比發生了傾斜。

    因此奈良元就此次開口問話時主動面向了長宗我部院長一側，以這種微妙的方式重新梳理決策團隊的平衡。

    對此，半兵衛和總司都沒有絲毫意外，老院長本人更是完全不見動搖。

    他略微調整了一下坐姿，而后淡然開口：“人員安排已經確定。
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