【0918】熱情滿滿的研討會-《交換人生俱樂部》
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第二天上午八點,會議開始了。
由于上一次研究投產轉化的后續作用,來參會的核心班子精神頭都特別足,一個個像打了雞血似的,兩只眼睛也像要放光似的。
有了上次研討時的經驗,這一次進行的速度快多了。而且,郝俊也已經按照可能產生的效益、搶占市場的優勢等條件做了排序,講解時的展望部分,結合國內的實際情況,參考了和井上適屬下暢聊得來的信息,對于產品的優勢和開發價值做了詳盡的論述。
井上適的公司沒有投產但其它公司效益不錯的技術,郝俊講解起來也有跡可循。
“井上高科”是正兒八經的高科技公司,是島國的科技領頭兵,高質量的、豐富多彩的辦公產品獨樹一幟。而井上適的主時空,比郝俊的主時空超前發展了十四年,他們當前的每一項技術,拿到郝俊的主時空都將引領潮頭。更不用說大部分技術都是井上適通過俱樂部獲得的,比他們的主時空超前十年左右的是常態。
他們重點打造的辦公產品定位是營造健康、舒適、安全的辦公環境,還重點考慮到了省力省工、節約能源和耐久性。而超前的技術,不但會在郝俊主時空的民用方面大放異彩,對于軍用警用的辦公環境來說,也將是一次史無前例的革命。
并且,只要核心技術做好保密工作,其它企業不可能輕易仿制。
一連兩天的與會時間,他們都沒怎么離開過郝俊的董事長辦公室,午飯晚飯都是餐廳直接送過去的。這讓整個公司上上下下都議論紛紛,一定要有什么大事發生了!
有人特意關注了他們出入時的表情,好像都是比上一次上馬新產品時還難以壓抑的興奮,這個消息再次傳播開,五花八門的傳言和猜測,立刻都演化成了喜慶氣氛。誰不希望自己所在的企業越來越風光,說出去也倍兒有面子。
參會的人卻越來越震驚,因為他們之前都認定了郝俊匆匆離去不到一天的時間,就是為了去拿回這些技術資料,拿回來之后也只不過是研究了一個晚上,怎么會對這么多科技化程度遠超想象的資料研究這么透徹?
最終,大家達成了一致意見,留下了45個項目,這些足夠本公司消化個三五年。
郝俊把提前篩選出來特別適合江家投產轉化的項目讓大家瀏覽了一遍,可以把技術通過江家或褚放舟轉讓出去的126項也讓他們做了粗略了解。要上大家做到心中有數,不要因為社會上又突然冒出的新產品引導了輿論,而有什么增加競爭壓力的想法,那都是從咱們這里出去的,咱們才是高科技的源頭。
因為項目繁多和熱情滿滿的大討論,導致會議延遲了一天才結束。
郝俊連日來耗費腦細胞,他一覺睡到了太陽老高。
吃過早餐,郝俊給江凌雪打了一個電話。
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