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在一家小飯店吃飯的時候，方柏聽到隔壁桌子的幾個人在討論認購證。
有一個人說，湊巧單位發了150塊的年終獎，也剛好是認購證停止銷售的當天，他抱著試玩的心態到銀行買了5張認購證。
他的朋友說他很幸運，現在已經漲價了，黑市已經六十多塊收了，問他賣不賣。
持票的人說，再等一段時間，只要漲夠五倍就賣。
方柏等三人聽完隔壁幾人的話，王大開和李嘯龍略有驚喜，他倆知道方柏買了大量認購證，如果按照如今的價格，那就是已經賺了上百萬元了。
他倆也投了上千塊錢買了四十張，現在相當于賺了上千塊錢了。
方柏示意不要討論這事，繼續吃飯。
全市認購證一共賣出了2128635本，僅比歷史數據2077665張多了五萬多本。
也就是說，方柏的大量購買，并沒有影響到認購證的歷史軌跡。
這個數量也說明大量申城市民買了認購證，造就了無數萬元戶。
誰會想到，一本售價30元的認購證，改變了申城無數人的命運。
方柏等三人吃過飯后，離開飯店在車里的時候，王大開才開口問方柏：“老大，我們什么時候拋認購證？”
“還沒到時候，你們不要亂拋，看情況再說?！狈桨靥嵝训?，這兩個人跟隨他，就給他們一場財富。
總不能他這當老板的，幾年時間身價漲了無數倍，而跟隨他的人，身價卻沒啥變化，那說明某方面的失敗，不值得跟隨。
正常人光看著你財富暴漲，而自己跟隨你那么多年，財富沒啥變化，內心也有落差。
“我等伱拋再拋，嘿嘿，反正我不懂。”王大開笑道。
李嘯龍沒說啥，反正就是看老板啥時候拋他就拋。
過了一天，大年初八，星海機械公司正式上班。
據人事部HR匯報，大部分員工都來了，僅差5人而已。
方柏對這個結果還挺滿意，不影響正常開工。他到車間巡邏一下，向工人拜個年，順便發下開工紅包。
上班第一天，方柏不安排生產任務。
工人也沒狀態干活，就啟動設備熱一下，整理下頭緒，下午才開始干活。
方柏交給HR的第一件事就是招聘各省份銷售人員，繼續招聘生產人員，擴大產能。
技術部目前在畫60千瓦的地泵圖紙，方柏抽一天半時間審圖，一點一點地給員工講哪里有問題。
“這幾塊三角筋板啊，不要有尖角，焊的時候直接燒沒了，留下七八毫米的鈍邊更好一些?！?
“這里焊縫要全焊，不要斷續焊，我們的地泵工況比較復雜，沒焊滿的焊縫很容易被腐蝕?！?
“這塊板受力更大一些，要重新算下受力。”
工程師看到老板拿過圖紙，掃了一眼圖紙就直接跟他講問題，太讓他驚訝了。
“方總，您真厲害，一眼就看出來哪里有問題了，而且看得這么細。”
“你們用心一點，一樣能查出來問題，公司規模大了，光靠我審圖是不行的，主要還是靠你們自己多檢查。”方柏表情淡淡地說道。
實際上，有他審圖，員工畫圖時會更加用心，誰也不想畫圖出大問題被老板挑出來。
但他們想不到的是，不管如何再細心，還是被老板挑出不少問題。
當然，他們發現了被挑出的問題，也感覺自己學到東西了，難得老板耐心地跟他們講解。
上班第三天，初十。
方柏抽出兩個小時，召集設計部的人員講下圖紙。
“同類的問題，下次盡量不要再出現，要學會總結，才會成長?！?
“這一次是我開技術會議，每一次審圖結束后，你們就自己開會進行總結，相互學習。現在公司沒有企業標準，你們要一邊總結一邊編制相關標準?！?
方柏特別強調公司企業標準的重要性，市面上的有些技術資料并不適合公司。
企業技術標準也是一家公司的技術積累和經驗，是根據行業標準、國家標準和國際標準的基礎上進行制定，一般不低于這些標準，當然也不是非要比這些標準就高，也不是照抄，看市場需要而制定。
一些客戶也會問公司的企業技術標準，看看公司的軟技術實力情況。
第一批技術人員在方柏的指導下會很快成長起來，不斷地完善企業技術標準，然后再指導新進公司的技術人員。
幾天后，60千瓦地泵圖紙定下來，方柏下命令試制一臺，同時開始研制75千瓦地泵和泵車。
泵車是一種用于輸送液體或混凝土等物質的設備，通常由一個汽車底座、臂架、一個液壓系統、一個輸送管道和一個泵體組成。
相對地泵（拖泵）而言，泵車俗稱天泵。
也可以說，泵車是在地泵的基礎上增加了汽車底座和臂架，更具有靈活性和高效性，可以在不同的工地和施工條件下使用。
地泵的管道是固定的，每增加一層樓層都需要加裝泵管；
而泵車的管道是可移動的，不需要再加裝泵管，工作效率快許多。
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