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    以往，武協方面平日里很少開會，特別是全州的大會更少。武協的組織結構相對比較松散，需要集中交流時，也是座談會的方式進行。

    原因也很簡單，和當前重中之重的“源計劃”息息相關。

    這次是國匠院的項目，急需全國武者提供相當程度的幫助和支持。

    火星曾院士和韓院長共同推進的“大機甲”項目研發步入正軌，其中由韓院長團隊主導的大型人型機械裝甲兵器操控系統-腦機接口模塊研發項目，在實驗過程中遇到繞不過去的難題。

    這嚴重阻礙了原本計劃十天完成的項目可行性驗證工作。

    基地安保隊伍中的李丁強等人也作為試駕機師參與其中，結合駕駛感受反饋了很多意見建議。

    可是，試駕機師還是太少了，所以才有了這樣的選拔計劃。按自愿原則，附和相關條件的武者，經過推薦再通過初步考核后就趕赴火星參與到驗證工作中去。

    難題是，韓院長的團隊也不知道具體需要提什么樣的要求，他們對目前武者的身體素質和意志力強弱沒有直觀的概念。

    于是“鐵山基地”把制定選拔標準的主動權交給了夏華武協，并發密函詳細的說明了實驗中需要考慮到的關于試駕機師的要求。

    機甲出現在正面戰場的前提就是其遠超坦克等傳統裝甲兵器的靈活機動能力。

    早在幾十年前，就有過大型機甲的設計概念，但是沒有實用價值。

    當時的技術，造出的大型機甲遲緩笨重，實戰中就是個顯眼的大靶子。大多數主戰坦克轉向靈活，打擊面又遠低于機甲，加之機甲單位時間里耗能是坦克的十數倍，持續作戰時間僅是坦克的幾分之一，理所當然的被淘汰掉。

    沒有任何軍工企業愿意生產高于五米的“大型機甲”，即便造出來了，也賣不出去。

    沒有哪位將軍看得上這種笨家伙。
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