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    另外就是程少華是市委組織部長，似乎并沒什么必要跟他這個小秘書溝通什么人事工作。

    那到底是為什么呢？

    他卻不知道，顧城高層中，最先知道他秦志遠的，其實是程少華。

    先是省政府辦公廳可以說給他量身定做的先進稱號，接著是方玉良這位大秘書親自詢問他的情況。

    這讓程少華對秦志遠的價值有了更加深刻的認識。

    而方玉良一來顧城，就直接把逆境之中的秦志遠提拔成市委書記秘書，這簡直讓許多人跌破眼鏡。

    唯獨程少華知道，秦志遠元不是走狗屎運那么簡單。

    他的背后不知道有多少雙眼睛，在默默地看著。

    這也是程少華為什么對秦志遠那么客氣的原因。

    宋偉跟秦志遠走的很近。

    這背后如果沒有他這個部長暗示和指點，宋偉也不可能那么快就貼過來。

    當然，這不是說程少華有多么的狡猾。

    這只是一種政治投資罷了。

    誰不想在上層領導那里留下個好印象？

    秦志遠跟司馬省長有一定關系，能夠說得上話。

    完全有可能在他程少華的關鍵時刻，說上一句話。

    不用特意做什么，只是一句話，或許就勝過程少華自己做許多工作。

    這其實就是人脈的重要性。

    程少華知道秦志遠的一切情況，自然也就清楚，他這個人的大概秉性。

    人事規劃和調動，這是一件大事。

    蛇無頭不行，鳥無頭不飛。

    小到一個鄉鎮、街道，大到一個縣區或者一座城市，想要發展，人是最關鍵的一環。

    選拔出最適合的人，選拔出最能夠干事的人，選拔出最能夠為人民服務的人，這是他這個組織部長所必須要承擔起來的責任。

    當然，他負責擬定名單，最后誰上誰不能上，還得看書記。

    至于負責黨建和組織的副書記賈克昌，程少華自動把他過濾掉了。

    這人心術不正，一直很有政治野心，但可惜，小姐心氣兒丫鬟命，誰都不待見他。
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