第(1/3)頁

    最終的抽簽結果，事業一部pk事業六部，事業二部pk事業三部。

    戴恩林一拿到結果，就對馮堅說，“馮哥，要讓著小弟一點呀，不然的話，咱們可能到月中就沒得玩啦。”

    馮堅笑道，“少扯鬼！你小子陰得很，我可要提防著你。”

    吳邦笑嘻嘻的插話，“馮哥說得對，一定要押著他打，不要給他機會。上個月天天哭慘，最后還把業績搞得那么好。你這次要是讓著他，搞不好他會悄悄給你來一刀，整死你都不知道怎么回事兒。”

    “臥槽，有你們這樣說人的嗎？”戴恩林委屈巴巴的說著。

    旁邊的姚琴含笑不語。

    她平時的話也不多，咱是做起業務來也是嗷嗷叫，遇到吳邦，他倆是棋逢對手。

    最后的pk額度，居然是5000元一組，意味著唐科要掏出一萬塊錢，樂得四位總監眉開眼笑。

    不過，最后只有兩隊勝出，各拿走勝利的一萬塊錢。

    想一想，又覺得緊張。

    這個pk彩頭，可不包含在獎金里面，拿到團隊和個人銷冠，或者很好的名次者，該享受的獎金還是一分不少的拿。

    這又是一大利好消息。

    ……

    楊再謀到位，唐科為了讓他盡快上崗，特意安排一趟培訓課，主要傳授銀行渠道經理談單的基本流程，以及助貸套路和話術，還有常用的線上進件平臺。

    為了培養田衍，唐科把他一起拉上，讓他提前適應角色。

    田衍的試用期還早，暫時不會去銀行渠道部，現在屬于提前學習階段，主要能幫唐科分擔壓力的，只有楊再謀。

    唐科不僅傳授他們理論課，最近幾天有新客戶來訪，他也嘗試讓楊再謀去談，遇到難搞的優質客戶，找個理由再讓換成他來溝通。若是渣渣客戶，楊再謀就拿來練手。

    垃圾客戶，死就死了。

    偶爾有額度，那也是刮刮樂，中獎純屬意外之喜。

    差不多一周左右，楊再謀才慢慢上手，可以單獨聊客戶，偶爾有需要幫助的，唐科會毫不猶豫上來幫忙。

    手底下有個協助工作的，唐科的工作頓時輕松不少，學習和思考的時間變得更多，對匯融創投存在的某些小問題，也能及時去處理和解決。
    第(1/3)頁