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    3月3日，四個部門上報的9個來訪，最終只來8位客戶。

    即使如此，也夠唐科忙得一批。

    好在四位總監的談判能力還不錯，唐科大概了解客戶情況以后，直接把方案發給他們，讓他們跟客戶談。

    流程與恒域金服有點差別。

    那也是在來訪客戶較多的情況，唐科采取的權宜之計。

    沒有辦法，匯融創投少規劃師。

    唐科也在物色類似的人才，但是很難找到，因為擅長線上產品，而且溝通能力很強的融資規劃師，不是自己單獨干，就是被大公司收著，小公司很難養得起。

    長遠的規劃，是打算內部培養，目前唐科還在觀察合適的人選。

    唐旺百分之百合格，但是唐科不敢輕易把唐旺拉在自己同一條船上，萬一公司沒有做好，翻船的話，他覺得對不起唐旺。

    因此，暫時只能這樣。

    來訪的客戶有時間差，不可能同時到達，唐科充分利用吳邦、戴恩林、馮堅、姚琴的配合，提高效率，快狠準搞定。

    簽約中心那邊，何嘉琪、何淑云、高蕓蕓受到唐科多次培訓，第一次實戰有點緊張，但是沒有出錯。

    唯一的缺點，就是動作不夠快。

    恒域金服那些手速快的錄單員，幾分鐘就可以錄一個產品，等客戶反應過來，或者等不及開始催促，她們早就搞好。

    因為三人配合，倒也夠用。

    最苦逼的還是唐科。

    他不僅要接待各部門的客戶，還要接待自己的客戶，不得已的情況下，只好請綜合文藝蔣倩幫忙，帶領客戶打征信，然后再帶到他的辦公室喝茶。

    唐科見縫插針，偶爾去和客戶聊兩句居然也把對方忽悠去簽約中心了。

    手忙腳亂的搞一個上午，搞定四個客戶，其中兩筆是走線下渠道，需要安排客戶經理上門。

    馮堅小組出來一筆線上產品，額度不大，才81萬元，唐科從13個點讓到10個點，終于成功放款。

    那是一位新人的單，大壩村隔壁的黃梁坡的人，全名叫做田澤平。

    一單收入8.1萬，還是總監馮堅幫忙邀約過來的，田澤平幾乎什么都沒有做，就是下樓接客戶，然后帶對方打印一份征信，上樓以后，全部交給馮堅。

    隨后簽約進件，談判費用，田澤平完全是懵逼的，全靠總監帶著。
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