第473章 主觀能動性-《銷冠傳奇》
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為什么跟普通客戶經(jīng)理保持距離?
因?yàn)樘瓶朴X得,匯融創(chuàng)投很多同事都是大壩村,或者周圍的老鄉(xiāng),他們之間原本就比較親近,太親近的話,對公司管理不是很有利,尤其是總監(jiān)們的管理。
他家鄉(xiāng)人的邊界感普遍不強(qiáng),一旦唐科他們打成一片,有些人就會仗著與他親近的關(guān)系,不把總監(jiān)或者綜合部放在眼里。
這種事,在匯融創(chuàng)投準(zhǔn)備開業(yè)那幾天有過一次。
某天,大壩村一位叫吳勝云的老鄉(xiāng)跑進(jìn)唐科的辦公室,告訴他部門總監(jiān)馮堅(jiān)對自己有意見,喜歡給自己穿小鞋。
唐科二話不說,直接把吳勝云喊出去,讓他先和馮堅(jiān)溝通清楚,實(shí)在不行,可以找綜合部吳超匯報(bào)情況。
為此,唐科專門和各位總監(jiān)通氣,并在公司全員大會上聲明,以后客戶經(jīng)理有什么情況,只能向直接領(lǐng)導(dǎo)反映。
如果是對直屬領(lǐng)導(dǎo)有意見,可以先給綜合部總監(jiān)投訴或者匯報(bào)情況。
立這條規(guī)矩,目的就是維護(hù)總監(jiān)和綜合部的權(quán)威,免得老鄉(xiāng)們有事沒事就來告狀,給自己的領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋。
吳邦、戴恩林、馮堅(jiān)、姚琴是唐科自己選的人,他離開恒域金服第一時(shí)間就把他們弄走,就是看上他們四人的品行。
否定,為什么不帶走恒域金服其他人?以唐科的能力和人脈,隨隨便便挖一二十人還是很簡單的。
事后,馮堅(jiān)也找唐科說明,說吳勝云本質(zhì)沒什么問題,主要就是仗著和唐科關(guān)系好,有時(shí)不太聽從管理,讓他有點(diǎn)下不了臺,因此和對方嗆了幾句。
這件事,和吳超了解到的差不多,經(jīng)過研究,決定給吳勝云警告處理一次,下次再犯,那就是罰款或者勸退,還是吳超親自在全員大會上宣布的。
吳勝云和唐科是老鄉(xiāng),卻是吳超、吳邦兩兄弟的侄兒輩,經(jīng)過這次教訓(xùn),他便收斂了很多。
唐科私下請大家吃飯的時(shí)候,又再次強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),讓大家把精力放在工作上,少搞一些有的沒的小動作,更不可以仗勢欺人,因?yàn)閰R融創(chuàng)投不吃這一套。
在工作上,沒有老鄉(xiāng)和親友,也沒有從小長大的小伙伴,只有同事和領(lǐng)導(dǎo)。
私底下,大家喝酒聊天都沒問題。
吳勝云發(fā)處罰一下來,唐科那幫老鄉(xiāng)就老實(shí)了很多,開始聽從馮堅(jiān)和姚琴的管理。
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