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    進入公司的一草一木，芝麻小事，都與他息息相關。

    封建鄴說過，好的老板一定要夠閑，因為夠閑才有時間做戰略規劃。唐科自認還不夠好，無法做到舉重若輕，相反，他現在是舉輕若重，對待每件事都很認真。

    忙忙碌碌的工作，偶爾喝杯水，回一回信息，時間又到十一點半。

    唐科毫不猶豫放下手頭的工作，上床睡覺，因為明天又要早起。

    這是他2023年的新計劃，每天早上五點半起床，然后去跑半個小時，回來洗漱吃早餐，順便看看書，然后七點半左右出門，到公司收拾一下，時間正好趕上晨會。

    簡寧很少參加晨會，因為他公司規模大，組織架構完善，根本用不著他操心。

    封建鄴說的那種老板，大概就是指他和簡寧那一類的，他們不需要參與公司的具體事務，大部分精力用來做規劃和思考。

    現在唐科還不行，整個融資規劃部就他一個人可以做方案，還有兩個文員，基本上不懂融資。

    同時，他也要開發新客戶，為公司創收，也是為了把公司支撐下去。

    沒有辦法，匯融創投還是個學走路的孩子，在它發育還沒有完成之前，唐科是放不了手的。

    他什么都要管！

    行政后勤還好，日常工作保障沒有問題，唐科也無需操心，他們的工作按部就班的進行，不會有太大遺漏。

    最核心的還是業務。

    因此，唐科必須要用有一個很棒的身體，去面對高強度的工作。

    第二天早上，唐科準時圍繞立新湖跑一圈，速度比去年快了不少，渾身都是汗水，呼吸也有點沉重。

    這個配速，比年前提升很多。

    早上出門，唐科有時不需要帶何玲玲她們三姊妹，因為唐旺有時候會開車，繞一下路就能送她們。

    唐旺不開車的時候，她們才蹭唐科的車。不過，唐旺新婚燕爾，恨不得天天粘著妻子，哪里舍得不開車！

    如今，他恨不得跳槽來匯融創投。

    但是唐科與何玲玲都不建議他那么做，他也只好在恒域金服待著。

    大晨會過后，各總監開始在總監群里面，匯報今天確定到放的客戶，方便唐科安排工作。

    還不錯，報上來的有九個，一部吳邦2個，二部戴恩林1個，三部馮堅3個，六部姚琴3個，數據是這么報的，實際會到幾個客戶，誰都不敢保證。

    做助貸行業，吃鴿子是常態。
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