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    換成唐科，可能二百萬往上。

    可見，簡寧對唐科有多重視！

    唐科今年不到二十歲，如果當上副總，一定是恒域金服最年輕的副總，在外人看來，還是很風光。

    他稍微思考一下，還是拒絕了。

    “謝謝簡總抬愛，不過那邊始終是我自己投資的公司，我還是想去那里。如果實在干不下去，再回公司做一名普通客戶經理也行。論賺錢，我還是覺得有足夠的時間打電銷更能突顯我的實力。”.

    這一席話，唐科委婉擺明了立場。

    真的只看眼前利益的話，他完全可以像恒域金服那些老客戶經理似的，不帶團隊，不兼任其他工作，一心一意做自己的業務，靠實力和業績生存。

    比如駱冰、林青、李濤等人，日子就過得相當愜意。

    換成唐科那么做，只能比他們做得更好，因為他更擅長客戶心理，而且還能用風水知識作為外掛。

    只要上門，百分之九十的客戶會被唐科說服，接受他的貸款方案。

    順便，還得花錢請他布局風水。

    唐科就是有這種能力！

    簡寧和李清見橫豎不能說服唐科，只好作罷，簡總在辭職申請上簽了字，但是要求唐科至少做到年底。

    理由是公司需要安排人選。

    這個要求，很合理。

    唐科甚至做好再帶團隊一個月的心理準備，想不到簡寧倒干脆。

    簡寧的想法，可能是留不住唐科，那就彼此留個好印象吧。誠如唐科所說，在實體企業掙不到錢，他會回助貸行業發展。

    或許，簡寧在等那個機會。

    遇到唐科之類的人才，簡寧的第一想法是要為他所用，實在不行讓他去干別的行業也行，總之一定要交好，不能得罪。

    不是情非得已，多一個敵人遠不如多一個朋友經濟劃算。

    唐科打算去干實體，與恒域金服沒有沖突，他們后續可能還有交集。因此，簡寧還給了唐科一個兼職經紀人身份，表示提成利用按照百分之六十比例。

    其實，他也是變相拉攏唐科。

    殊不知，唐科已經不適單純的小白，他幫客戶融資方案的能力，甚至還超過陳文彬，以及吳經理。
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