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    唐科道：“花有重開日，人無再少年。最近，我覺得自己需要提升的東西很多，那是在電銷行業無法解決的。”

    “二十歲沒有賺到錢，我可以到二十五歲再賺，但是二十歲沒有學到東西，或許我二十五歲的認知就廢了。”

    “因此，我還是決定去學習。”

    簡寧點頭，“我們并沒有阻止你學習的意思，只是覺得你在最好的時機離開，實在不劃算，對公司和你都是損失。”

    唐科微笑著說，“謝謝簡總、李總，我是經過深思熟慮以后，才決定離職的。打電銷可以掙錢不假，但是我也不認為做實體就掙不到錢啊！”

    “我相信，只要我們夠努力，做實體也會很出色。鵬城有今天欣欣向榮的景象，正是實體經濟火速發展的結果。”

    呃——

    兩位領導被唐科說得有點失神。

    確實，唐科舍棄一千多萬年收入的職務，去做另一個不是很擅長的行業，貌似有點不冷靜。

    換個思路想想，他去瑞明科技那邊，是自己創業做老板，活脫脫公司實際控制人，話語權最大。

    正如他說的，做實體也是充滿機遇的，或許做好以后，唐科還能掙更多。

    想到這里。

    李清和裴總一樣，有一種自己的思維狹隘，格局太小的感覺。

    什么是創業？

    創業就是要有破釜沉舟的勇氣，要有舍棄過去輝煌的決絕。

    他們在糾結于千萬收入的時候，唐科說的都是學歷和練練，創業和追求，和他比起來，李清覺得自己狹隘了。

    最后，還是簡寧說話了。

    “實話講唐科，當我第一次見到你，我就覺得你是個人才，將來一定有大出息。你是想學習和提升嘛，恒域金服也有很大的平臺和舞臺，你在這里學到的東西還不夠，比如更高層級的管理。”

    “給你透個底，過年以后，恒域金服將有更大變動，我們還會增加一層辦公室，如果你愿意繼續跟著公司發展下去，我讓你去負責那一層樓如何？”

    我艸！！！

    唐科簡直不敢相信，簡寧為了留住自己，居然下那么大血本。

    要知道，分管樓層是副總級別職務，手底下可管轄十多位總監，間接管理一兩百位客戶經理，權利很大的。

    在固定收入方面，至少可以保證五、六萬固定月薪，加上所轄團隊的提成，一個月二三十萬是小操作，大干一場就可能超過五六十萬，再自己搞點業務，百萬月薪都是很正常的。
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