第361章 轉崗-《銷冠傳奇》
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關于楊同心九月份的提成,唐旺、唐科還是看在楊再軍多次求情的面上,向公司提出了申請。m..
唐科甚至親自找到簡總,特例給他批準全額發放。
簡總告訴唐科:“就你小子有這特權!按理說,楊同心的行為肯定屬于違規,公司要開除他的。既然唐旺已經處理,你兄弟兩人又幫他求情,這兩萬多當是給他了。”
這番話,聽得唐科犯惡心。
不是惡心簡總,而是惡心楊同心那人,若不看楊再軍的面子,唐科才懶得管。楊同心得不得工資,管他鳥事。
在楊再軍的斡旋之下,此事也算告一段落,唐旺以為事情到此便結束了,豈知后面又引起很多事。
那是后話。
……
九月份,是個收獲的季節。
十二部如日中天,在恒域金服又干了個第二,壓在他們上面的,還是老牌強隊八部,而九部緊隨十二部后面,排在第三。
這一切,主要得力于唐科的爆發,他一個人干了398.13萬業績,又是銷冠。
四個小組長,戴恩林回款36.25萬,吳邦回款29.77萬,馮堅回款32.96萬,姚琴回款33.68萬,全部超額完成任務。
其他小伙伴也不錯,12個人貢獻了59.76萬元,每個人都有回款。
論業績,十二部排第二,比八部少了四十多萬回款。但是論團隊開單率,十二部絕對是整個恒域金服最高的,他們部門一共17人,全部都開單!
這個業績,足以震撼恒域金服。
為此,簡總破例給他們兩萬塊錢的獎金,以資鼓勵。
有人可能會質疑,為什么唐科不幫新人多開一些單,讓他們回款那么低?
其實,唐科也是有考量的。
他幫助新人開單的目的,第一是提升他們的自信心,第二是讓新人過得不至于太拮據,可以堅持留在公司努力。
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