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    唐科的操作，讓十二部的工作更加細化，人員管理也更到位。

    一個組長帶三個人，培訓和監督肯定到位，新人成長很快。加上唐科強大開單能力的殺手锏，十二部的業績有目共睹。

    下一步，唐科計劃提升開單率。

    不管用什么方式，先幫助新人開單，增強他們的信心，后面的路才好走。

    由于改革的效果不錯，唐科把經驗分享給唐旺，建議他嘗試改變一下團隊分工。十六部現在有二十二個人，也算兵強馬壯。

    不過，他們新人也多，遇到的問題和十二部差不多。

    因為新人的加入，團隊開單率不高。

    唐科走后，十六部缺少拔尖的客戶經理，業績下滑得也挺嚴重，八月份回款沒有突破兩百萬，排名下滑得厲害。

    他們這種情況，就像美職籃那些缺少巨星的球隊，關鍵時刻缺少站出來的人。

    因此，唐旺告訴唐科：“狗日，你走以后我才發覺自己很不幸福，什么都要自己操心，業績還得不到保障。”

    唐科笑道：“這下發現你老弟的好處了吧？不過，人強馬壯，只要把團隊整頓好，相信業績很快就能沖上來。”

    唐旺道：“你的辦法好，回頭我也試一試，分成5小組，把自己解放出來。”

    說著，他又笑道：“我六姨妹都來鵬城一個星期了，有時間你可以接觸一下嘛，我看你嫂子就希望你們發生點事情。”

    唐科道：“我現在還不考慮那方面，事業為重嘛。你知道的，有時候熟人之間談戀愛，考慮的因素很多。”

    唐旺點頭，表示認可。

    他心中也明白得很，唐科一旦和何家六姑娘處上對象，勢必要奔著結婚去，否則極有可能影響到他和何玲玲。

    以唐科現在的狀態，不適合談戀愛。

    一來，唐科還年輕，不到二十歲，談結婚的事情太早。

    二來，唐科剛剛失戀不久，沒辦法忘記劉曉穎。

    唐旺和何玲玲的感情已經很穩定，兩人是以結婚為目的，假如唐科跟何六妹發生交集，那他們的感情就不會太純粹。

    談好還則罷了。
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