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    　　“我今天召集大家過來，是想給大家開始臨時會，也是關于咱們廠投產以來值得開的會議。”******稍微停頓了一下說道。

    　　“照目前進度來看，如果十二月份能夠完成十一月份的產量，咱們公司剛好差一千二噸不夠三十萬噸，也就是咱們這半年來的生產總量。我想問問生產部門的各位領導，你們有信心完成這個數么？”王shou業笑著問道，很少看到王總以如此輕松的表情開會。

    　　“沒問題，如果今天不開會，我也會給你匯報一個好消息，就憑這條我們就能提高不少自信。”陳友道說道。

    　　“什么好消息說說？”陳友道問道。

    　　“咱們公司維修工改進了軋輥的換產工藝，可以把換產時間縮短到半個小時以內，你說這個消息算不算好消息？不過僅適用于四分、六分和一寸這三種規格。當然現在就改的話，肯定改建的時候會影響產量，當從長遠看還是越早越好。”

    　　“本來公司一直在提倡公司員工創新，所以這個消息出來以后，我們幾個具體分析了一下可行性，覺得沒有任何紕漏，所以才準備向你匯報，剛好趕上公司開會。”陳友道說道。

    　　“怎么改的？簡單說一下。”不僅僅是王shou業好奇，其它只要懂點技術的都好奇，當然知道的就無所謂了。對于能夠提升公司效益的技改，王shou業絕對不會吝嗇獎勵的，否則會讓那些員工寒了心。

    　　當然最關鍵的還是能夠給公司帶來多大效益，畢竟這是最直接的。

    (本章完)


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