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    　　“原本咱們公司各條線換產的時候，都是將軋輥一個一個拆下來，然后再將新的軋輥一個一個裝上，大部分時間都花在了這上面。咱們的機修工考慮到了這一點，打算把車間換軋輥的基座換成幾個大規格固定螺栓。”

    　　“將固定軋輥的螺栓都焊接在一塊兒中厚鋼板上，這樣車間可以將修好的軋輥順手安裝好，需要換產的時候將這塊兒中厚板直接吊裝過去，按上固定就可以了。考慮到基座的穩定性，只有最小的三種規格肯定沒有問題，再大了有可能對基座有影響。”陳友道講述完之后，無論是幾個車間主任還是王shou業都陷入了思考。

    　　“我覺得可行，現在你們就著手改四分的，弄好了以后咱們就改生產線上的基座，一旦成功就立刻再改一條線。”考慮一會兒以后，******當即拍板。

    　　“這是誰的設想，回頭告訴他到財務領三千塊錢獎金，一旦技改成功可行，讓他再領七千，畢竟這樣的創造性改動會給公司帶來長期利益。”王shou業當即又宣布了這條命令，讓在場的所有員工目瞪口呆，這可是相當于車間工人一個月的工資，如果真的可行，就等于獎勵了三個月的工資。

    　　“對了，剛才說到哪兒了？對，生產的已經表態，銷售的你們有什么想法？能不能保證不增加庫存，把這個月的產量圓滿的銷售出去？”王shou業問道。

    　　“沒問題，我們銷售的保證完成任務不會有四號問題。”李浩文略作考慮，也說出了自己的保證。

    　　“這樣，我出面做個和事佬。如果生產沒有完成這個目標，就讓生產請咱們大伙兒吃飯；如果銷售沒有完成呢，就讓銷售請咱們大伙兒吃飯，我這個提議怎么樣？”采購經理郭孝天提議道。

    　　“沒問題！”兩個部門領導異口同聲，誰都沒有把這個事放在眼里，此刻都自信滿滿。

    　　“郭經理，你這是逼我出面啊。既然郭經理都說了，你們兩個部門可是當著大伙說的，要是完不成了就準備掏錢吧，當然吃的你們拿，酒水就算公司的了，到時候絕對讓大伙吃好喝好！”

    　　“當然，如果你們兩個部門都圓滿完成，這頓飯公司請了，也算是陽歷年對大伙兒的謝意！”******當著各部門領導說道，下面立刻響起熱烈的掌聲，歷來開會從來沒有像今天這樣輕松而又激動過。
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