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    剛剛就一直在，但這些人都看陸浩和分房計分表去了，沒注意到他們，而現(xiàn)在終于注意到了。

    兩人立刻扯了扯衣服，抬了抬頭，走了過來。

    被關注的感覺，真好！

    劉燕非常得意，這段時間來，她兩口子幾乎成了隱形人，陸浩成了老板，賺了不少錢，最近更是帶著黃明華飛黃騰達，好多人都羨慕，而她夫妻兩個徹底失了寵。

    這會兒，她有那種再次被臨幸的感覺。

    “這事我老公還真清楚，他是主任，而且分房子的事是他跟廠長一起碰頭商量，他還提了不少意見。”她故意抬高自己男人的地位。

    實際上分房計分這事徐元鵬根本就沒插手，是王明德一手操作的，只不過先通知了徐元鵬，比普通員工知道的稍微早一點，多一點。

    故意戴高帽。

    “那趕緊說一說，這怎么回事？是不是真有福利房，真要分，那我們家得要優(yōu)先安排，我們現(xiàn)在一家5口住在40平不到的房子里，孩子大了，人口多，得要分個面積大一些的。”有人馬上就說道。

    其他人也都紛紛嚷著，生怕自己落后。

    “都別吵了，這上面不是寫的很清楚嗎？有分房的標準。”徐元鵬有了派頭，“根據(jù)積分來排分房的先后順序，積分多的排在前面，積分少的排在后面。”

    積分計分表上寫的的確很清楚。

    職工工齡，每年加1.1分。

    在廠里干了一年的，拿1.1分，兩年就拿2.2分，計算到月，一年一個月，拿1.2分。

    外業(yè)工齡，每年加0.1分。

    外業(yè)與內(nèi)業(yè)相對，可以簡單的理解為內(nèi)業(yè)是坐辦公室，在工廠內(nèi)上班的人，而外業(yè)就是在外面跑，要經(jīng)常出差的。

    夫婦雙職工，每對分值1.1分，本單位工作5年以上的夫婦雙職工分值為1.5分。

    這個對單身不友好，沒嫁人，沒娶媳婦的，這一項加不了分。

    子女在制衣廠工作的，每戶0.5分。

    已辦獨生子女證的，每戶0.5分。

    先進生產(chǎn)者，每次0.2分。

    勞模，每人1.6分。
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