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    這幾天林正德接到盛淮南的指示后一直忙于線下直營店的搭建工作，雖然上沙電子的產品在西南區域小有名氣，但是一直以來在外區域的渠道拓展工作一直不順利。

    無他，區域性品牌的地緣意識太強了！

    盛淮南并沒有考慮像小米一樣嚴重依賴線上的銷售渠道，畢竟，現在線上購物環境還不夠齊全，互聯網氛圍還很冷清。

    渠道為王，后世藍綠廠兩個手機廠商就是靠著性價比和遍地開花的連鎖線下店鋪狠掃了市場份額，把小米斬落馬下，現在還是05年，互聯網資源還無法滲透到每個人手上的時代，如果還原封不動地抄襲小米的作業，在這個時間點完全走線上，那它上沙會死得渣都不剩。

    所以，在盛淮南的戰略角度考量，結合上次聯盛事件各個合作商的反應，他在銷售板塊的動作，是想以藍綠廠的深拓點位作為藍圖拓展的重中之中！

    不過，創建渠道團隊不是那么簡單的，林正德雖然有組建團隊的經驗，現在從零開始，確實是相當之難。

    他最開始是想選擇余州和錦州兩個上沙電子根基較深的城市作為開拓起點，但由于渠道商的強烈反對，而只能出乎意料地選擇了目前上沙電子銷量最差的華南地區作為拓展點！

    不過，他的工作進展卻是緩慢。

    現在第一個點他已經找好了，就是在南粵省羊城市十大商城之一的廣百百貨bj路店，這也是他刷了臉卡，舔著臉，才找到的門臉。

    不過，他現在在認為最不可能出問題的招聘上出現了問題。

    “林總，現在我們店鋪準備10多個的正職員工，但是現在只招來了4個，連一半都沒招到，是不是我們要求高了一點，不就是一些賣電子品牌的員工嘛？”在一旁的上沙電子華南片區經理王升抹了抹頭上的汗水，喘著氣說道。
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