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    首先不同的地方就在于，不同的地方就在于，萬(wàn)戶已經(jīng)進(jìn)入了信息化時(shí)代。

    信息化時(shí)代最大的不同，就是以往可能需要用紙質(zhì)傳輸?shù)臄?shù)據(jù)，現(xiàn)如今都可以用電波來(lái)傳輸。

    原本的管理半徑很小，現(xiàn)在的管理半徑很大。

    甚至在現(xiàn)在有了萬(wàn)戶手機(jī)之后，許多事情在移動(dòng)過(guò)程中都可以完成。

    當(dāng)然了，這個(gè)完成的工作，并不是某些企業(yè)異想天開的復(fù)雜移動(dòng)辦公。

    而只是一個(gè)很簡(jiǎn)單很單純的辦公。

    例如一些公司的流程，例如請(qǐng)假，例如使用公章等等。

    當(dāng)然了，工具出來(lái)了，有好有壞也就是了。

    原本一個(gè)員工先把，就基本上相當(dāng)于與公司絕緣了。

    但是，現(xiàn)在可不一樣，不一樣的地方在于，任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)只要有需求，就可以用手機(jī)短信的方式，將你找到，并且讓你回答。

    當(dāng)然了，這個(gè)功能有些惡心。高橋也不愿意添加。

    但是，許多時(shí)候，需求總是有的。高橋也不能改變這個(gè)世界上的一切不是。

    “爸爸，那你說(shuō)說(shuō)你平時(shí)都干什么唄？”

    “好?！?

    高橋?qū)χ兄S富好奇心的女兒，很有耐心的將自己所有的工作，都與她說(shuō)了一遍。

    而和這個(gè)聰明的小女孩，對(duì)于公司里的一切，也都非常的好奇。

    或許對(duì)于這個(gè)年輕的孩子來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么比管人更讓她覺(jué)得有成就感了吧。

    只是，管人并不是一件輕松的事情。

    絕大多數(shù)人，終其一生都是被管。

    而絕大多數(shù)的管理者，終其一生，直接領(lǐng)導(dǎo)的人，也不會(huì)超過(guò)十個(gè)人。

    當(dāng)然了，萬(wàn)戶的管理，不僅僅是對(duì)人的管理，還是對(duì)整個(gè)生產(chǎn)流程的管理。

    萬(wàn)戶與它的配件廠，用軟件現(xiàn)如今已經(jīng)聯(lián)合成為了一個(gè)巨型的虛擬工廠。

    而這樣的事情，在以往是無(wú)法想象的。


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