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    一九九三年的夏天，在游戲業(yè)界占有一席之地的萬(wàn)戶開(kāi)始進(jìn)行了拆分。

    萬(wàn)戶負(fù)責(zé)制作主機(jī)游戲，掌機(jī)游戲的部門(mén)。獨(dú)立出來(lái)改組成為萬(wàn)戶家庭娛樂(lè)。

    萬(wàn)戶北美負(fù)責(zé)制作和發(fā)行電腦游戲的部分，拆分出啦組成了萬(wàn)戶互動(dòng)娛樂(lè)。

    萬(wàn)戶動(dòng)畫(huà)電影制作部，拆分出來(lái)變成了萬(wàn)戶影業(yè)。

    萬(wàn)戶圖形芯片部門(mén)，獨(dú)立出來(lái)改名為VOODOO（巫毒）顯卡。

    巫毒顯卡公司，負(fù)責(zé)日后顯卡、掌機(jī)等設(shè)備的研發(fā)和技術(shù)支持工作。

    中央處理器的業(yè)務(wù)，也并入到巫毒顯卡的經(jīng)營(yíng)范圍。

    不過(guò)，巫毒顯卡公司，只負(fù)責(zé)芯片的設(shè)計(jì)工作。

    具體的生產(chǎn)則交給萬(wàn)戶實(shí)業(yè)進(jìn)行。

    《玩家之心》等雜志，則交給了萬(wàn)戶文娛負(fù)責(zé)。

    其余的諸如萬(wàn)戶地產(chǎn)，萬(wàn)戶飲品等小公司先按下不表。

    之所以萬(wàn)戶要進(jìn)行如此大規(guī)模的差分工作。

    是因?yàn)槿f(wàn)戶已經(jīng)成為了一個(gè)雇員超五萬(wàn)人的巨型企業(yè)。

    越來(lái)越大的企業(yè)，效率必然越來(lái)越低。

    萬(wàn)戶內(nèi)部雖然算不上管理混亂，但是各部門(mén)之間的協(xié)作卻有些困難。

    因?yàn)閷?duì)于這些人來(lái)說(shuō)，他們需要顧及的不是萬(wàn)戶整體的利益，而是自己所在部門(mén)的利益，甚至更進(jìn)一步說(shuō)就是他們個(gè)人的利益。

    協(xié)助其它的部門(mén)進(jìn)行工作，屬于綠葉配紅花。

    如果成功了，功勞都是紅花的，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)注意到綠葉。

    但是，當(dāng)綠葉的時(shí)間如果用來(lái)自己做什么，出了成績(jī)就是自己的。

    哪怕是萬(wàn)戶的管理層，據(jù)此更改了規(guī)章制度，想要給予綠葉足夠的獎(jiǎng)勵(lì)。

    雖然從賬面上看做紅花和綠葉好像一樣了，但是……世紀(jì)算起來(lái)卻不是這樣啊！

    最后大家還是你做你的，我做我的……

    山頭林立，派系橫生。

    正常的工作推進(jìn)的速度很慢，拆分這件事情也是迫不得已。

    既然大家都不喜歡合作了，那就拆分之后談錢(qián)吧。

    談感情效率太低，功勞也難以分配，那就談錢(qián)吧。

    事實(shí)上，遇到這樣問(wèn)題的企業(yè)，絕非只有萬(wàn)戶一家，任何一個(gè)看上去十分大型的企業(yè)，都有這樣的問(wèn)題。
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